SAP Basis & Authorization Specialist (mwd)

Zur Verstärkung unseres ERP Competence Centers suchen wir einen technisch versierten SAP Basis & Authorization Specialist (m/w/d) der die Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb unserer SAP-Systemlandschaft übernimmt technische Themen eigenständig vorantreibt und als zentrale Ansprechperson für Berechtigungen und Basis-Themen agiert.

• Verantwortung für den operativen SAP-Basisbetrieb inklusive Sicherstellung von Stabilität Performance und Verfügbarkeit
• Eigenverantwortliches Management von Usern Rollen und Berechtigungen im SAP-Umfeld in enger Abstimmung mit externen Partnern
• Konzeption Weiterentwicklung und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten und Rollenmodellen
• Steuerung und Umsetzung technischer Aufgaben sowie kleiner bis mittlerer Projekte im SAP-Umfeld
• Sicherstellung von Dokumentation Qualitätsstandards und Compliance-Vorgaben
• Überwachung Pflege und kontinuierliche Optimierung der zentralen SAP-Systeme
• Aktive Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen

Qualifications :

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Engagement technischem Verständnis und Freude an Koordination und Gestaltung die folgende Voraussetzungen erfüllt:

• einschlägige IT-Ausbildung
• Erfahrung und fundiertes Interesse im SAP Basis Umfeld
• fundierte Ausbildung und/oder Erfahrung mit SAP-Berechtigungen Rollen und User Management
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an technischer Koordination und hands-on Umsetzungen
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• selbstständige proaktive und teamorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen :

Wir bieten...

ein vielfältiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld
persönliche und fachliche Weiterentwicklung
flexible Arbeitszeiten
vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof
umfassende Sozialleistungen

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 53.24494 EUR auf Vollzeitbasis. Ihre Ansprechperson für diese Position ist Eva-Maria Harrer HR Business Partnerin.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time