Psychologin mit Schwerpunkt Psychometrie (mwd) für die Testentwicklung
Job Summary
In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die innovative Neu- und Weiterentwicklung unserer digitalen Tests sowie der psychometrischen Features des Wiener Testsystems. Du hast einen hohen Qualitätsstandard und erarbeitest gerne neue Lösungen unterstützt mit Ansätzen aus der künstlichen Intelligenz. Zudem arbeitest du auch an wissenschaftlichen Publikationen und Kongressbeiträgen.
- Konzeption und Umsetzung psychometrischer Tests sowie psychometrischer Features für das Wiener Testsystem sowie das Verfassen von Testmanualen
- Entwerfen und Implementieren von Validierungsstudien um die Genauigkeit Zuverlässigkeit und Gültigkeit unserer Tests sicherzustellen
- Analysieren psychometrischer Datenim Rahmen der Testentwicklung um Erkenntnisse und Empfehlungen für Produktverbesserungen zu gewinnen
- Zusammenarbeit in eineminterdisziplinären TeamundBeratung interner und externer Stakeholder*innen
- Aktive Auseinandersetzungmit den neuesten Entwicklungen inPsychometrie Data ScienceundKI-Anwendungen
- Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Präsentation auf nationalen und internationalen Konferenzen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der psychologischen Diagnostik/ Psychometrie
- Expertise in den Bereichen Statistik und Methodik
- Erfahrung mit Machine Learning oder KI-Modellen wünschenswert
- Ausgezeichnete R SPSS und MS-Office Kenntnisse
- Hohe analytische Fähigkeiten Leistungsbereitschaft und kunden- sowie lösungsorientiertes Denken
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift und Gute Deutschkenntnisse
- Möglichkeit die Entwicklung der Psychometrie im KI-Zeitalter aktiv mitzugestalten
- Tätigkeit im Kontext der internationalen psychologischen Testdiagnostik
- Flexible ArbeitszeitenZeitausgleichundHome-Officemöglich
- Zusammenarbeit in einemdynamischenundinterdisziplinären TeammitagilerArbeitsweise
- Entwicklungsmöglichkeit mit einem strukturierten Onboarding-Programm und interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie Sportangebote (myClubs) Events bis zu 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr für soziales Engagement und Parkplatz für Mitarbeiter*innen sowie eine gute Anbindung durch öffentliche Verkehrsmittel
SCHUHFRIED ist ein international erfolgreicher Hidden Champion im Bereich der digitalen psychologischen Diagnostik. Seit über 79 Jahren entwickeln wir wissenschaftlich fundierte psychologische Tests die weltweit in den Bereichen Eignungsdiagnostik Klinische Neuropsychologie Verkehrs- und Sportpsychologie eingesetzt werden.
Unsere Mitarbeiter*innen empfinden ihren Job bei SCHUHFRIED als äußerst sinnstiftend: Im Bereich der psychologischen Diagnostik gibt es auch einen gesellschaftlichen Mehrwert zu leisten!
In unserem Unternehmen werden Werte wie Verantwortung Vertrauen und Zusammenhalt gelebt. Bei SCHUHFRIED erwarten Sie kurze Entscheidungswege abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Freude an der Arbeit. Als Familienunternehmen in dritter Generation vertreten wir eine Firmentradition des Miteinanders und pflegen damit ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.
So ist uns wichtig hervorzuheben dass wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeitende schätzen. Alle sind herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht Herkunft Religion Ethnizität und sexueller Orientierung.
Hast du schon erste Fragen Einige haben wir hier in den FAQs auf der Karriere-Seite auf unserer Website schon beantwortet: Oswald-Ulreich
Head of People & Organisation
Tel.: -370
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Schnelle und zuverlässige Antworten mit der Auswahl an Tests der SCHUHFRIED Selection. Das Wiener Testsystem für psychologische Diagnostik.