Initiativbewerbung in der Consulting

• Business Consulting:Begleitung von Transformationsprojekten in den Bereichen Banking Finance Supply Chain Customer und Business Transformation.
• Technology Consulting: Beratung rund um AI & Data Cyber Security Technology Transformation ServiceNow und moderne Plattformlösungen.
• Risk Consulting: Unterstützung bei Risikomanagement Governance regulatorischen Anforderungen und internen Kontrollsystemen.
• People Consulting: Gestaltung moderner Organisationen durch HR Transformation Change Management und HR Technology.
• Public & Health Consulting: Beratung öffentlicher Organisationen und Gesundheitseinrichtungen bei strategischen organisatorischen und digitalen Veränderungsvorhaben.

• Flexibilität im Alltag:Homeoffice Workation Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität:Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur:Regelmäßige Feedbackgespräche klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing:Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich:Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• Bring a Friend:Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

• Deinen bevorzugten Standort
• Dein gewünschtes Arbeitszeitmodell (Vollzeit / Teilzeit)
• Den Bereich der dich in der Consulting besonders interessiert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 3.15747. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson:Lina Storath (Recruiting)

Du hast Lust kreativ zu werden Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer- Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht Herkunft Alter sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch:Shape the future with confidence. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unsererKarriere-Website.