HR IT Project Lead (wmd)

• Optimiere und digitalisiere HRProzesse mit Fokus auf Effizienz Automatisierung und User Experience
• Analysiere Anforderungen und entwickle skalierbare Systemlösungen für den HRBereich
• Denke Prozesse ganzheitlich (EndtoEnd) und stelle eine nachhaltige systemseitige Umsetzung sicher
• Übernimm Verantwortung von der Analyse bis zur erfolgreichen Umsetzung und treibe Verbesserungen proaktiv voran
• Vernetze HR IT und externe Partner und gestalte die Weiterentwicklung der HRSystemlandschaft aktiv mit

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung mit HRSystemen idealerweise mit SAP SuccessFactors (EC) oder vergleichbaren Lösungen
• Du bringst fundierte Erfahrung als Key User in der Systembetreuung oder in HRITProjekten mit
• Du arbeitest proaktiv strukturiert und mit klarer Ergebnisorientierung
• Du denkst in Prozessen erkennst Optimierungspotenziale und treibst Automatisierung aktiv voran
• Du übernimmst Ownership bringst Struktur in komplexe Themen und entwickelst nachhaltige funktionierende Lösungen

• Wir wollen gemeinsam gewinnen
• Du kannst dich auf mich verlassen
• Wir challengen den Status Quo
• Wir blicken optimistisch in eine digitale Zukunft.
• Kein Bullshit Bingo wir sind ehrlich authentisch & humorvoll
• Wir verbinden uns mehr miteinander und mit unseren Kund:innen

• Beratungsangebote
• Essenszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Kinderbetreuung
• Lernangebote
• Homeoffice
• Zukunftsvorsorge

Für diese Position ist lt. unserem Kollektivvertrag für Telekommunikation ein monatliches Mindestgehalt von 4.04628- brutto auf Vollzeitbasis (385 Wochenstunden) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir noch mit dir persönlich. Wir orientieren uns dabei an deiner individuellen Qualifikation und deiner Erfahrung und bieten dir eine entsprechende attraktive Überzahlung.