F&B Manager (mwd)

Wie schaut dein Arbeitstag aus

• Du bist mitten im Geschehen packst aktiv in unseren F&B Bereichen mit an und übernimmst die ganzheitliche ergebnisverantwortliche Führung aller F&B-Abteilungen. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Gästen Mitarbeitenden Abteilungsleitenden und der Geschäftsführung
• Du hast Wareneinsatz Personalkosten und Betriebskosten stets im Blick und setzt gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Budgetplanung ein
• Du führst und entwickelst deine Teams sowie Auszubildende mit viel Engagement. Von der Personalauswahl über Feedbackgespräche bis hin zu Trainings schaffst du die Voraussetzungen für individuelle Entwicklung Motivation und langfristigen Teamerfolg
• Du stellst eine konstant hohe Produkt- und Servicequalität sicher behältst die Gästezufriedenheit im Fokus und sorgst für die konsequente Einhaltung betrieblicher Standards sowie aller relevanten Richtlinien insbesondere HACCP-Vorgaben
• Du analysierst und optimierst operative Abläufe entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter und erstellst sowie aktualisierst SOPs Handbücher und Arbeitsanweisungen. Dabei sorgst du für klare Strukturen effiziente Prozesse und eine einheitlich hohe Servicequalität in allen F&B-Bereichen

Qualifications :

Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf

• Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im F&B-Bereich idealerweise in der gehobenen Hotellerie
• Du begeisterst dein Team genauso wie deine Gäste und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du bist routiniert in der Dienstplanung denkst lösungsorientiert und findest auch bei kurzfristigen Engpässen pragmatische Lösungen
• Du lebst eine echte Hands-on-Mentalität bist nah am operativen Geschehen und packst selbst mit an wenn es darauf ankommt. Gleichzeitig erkennst du Optimierungspotenziale denkst vorausschauend
• Du begeisterst dich für gutes Essen und Drinks entdeckst gerne neue F&B-Konzepte und hast Lust unseren F&B- und Veranstaltungsbereich aktiv mitzugestalten
• Du bist offen für Quereinsteigerinnen und hast Freude daran dein Wissen weiterzugeben. Mit praxisnahen Trainings on the job vermittelst du deinem Team die wichtigsten Service-Basics und Qualitätsstandards
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist technisch versiert und sicher im Umgang mit Kassensystemen Hotelsoftware und den gängigen digitalen Tools im operativen Hotelalltag
• Du bist ein Macher und gibst offen zu wenn du mal was falsch gemacht hast
• Du bringst nicht nur dein Können mit sondern auch deinen Charakter

Zusätzliche Informationen :

Whats in it for you

• Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter
• Genieß als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt
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• Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen Minijobs und anderen Anpassungen
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Dann melde dich an oder schicke uns eine E-Mail an  mit deinen Bewerbungsunterlagen. Unser  People & Culture Team freut sich auf deine Bewerbung!

Das brutto Monatsgehalt beträgt  3.80000. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Selina Huter
People & Culture Manager 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time