Component Lead (mwd) Scan & Go

• Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Mobile-Self-Checkout-Lösung: Scan&Go
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen externen Partnern und dem Entwicklungsteam zur Umsetzung innovativer Lösungen
• Mitarbeit an der Produkt-Roadmap sowie Priorisierung von Anforderungen Features und Arbeitspaketen
• Analyse und Konkretisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Fachliche Führung und Unterstützung des Entwicklerteams in einem agilen Arbeitsumfeld
• Moderation und Begleitung von Sprint Plannings Refinements und weiteren agilen Formaten
• Aktive Mitgestaltung innovativer Self-Checkout-Lösungen und kontinuierliche Optimierung des digitalen Einkaufserlebnisses

Qualifications :

• Abgeschlossenes technisches Studium Ausbildung im Bereich Projektmanagement oder Organisation oder HTL-Abschluss mit IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
• Praxis in den Bereichen Business Analyse Requirements Engineering und agilen Arbeitsmethoden
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse sowie die Fähigkeit fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
• Verständnis von IT-Entwicklungskonzepten und Kundenanforderungen
• Idealerweise Kenntnisse der Prozesse und Abläufe im Einzelhandel
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sprachkompetenzen: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)

Zusätzliche Informationen :

• Langfristige abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort
• Ein marktkonformes attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time