Beraterin Finance Transformation
Job Summary
Bundesweit Vollzeit ab sofort Wirtschaftsprüfung
- Gestaltung und Umsetzung von Finance-Transformation-Initiativen entlang der CFO-Agenda
- Entwicklung von zukunftsorientierte Lösungen in den Bereichen Organisation Prozesse Technologie Daten sowie Governance
- Analyse Optimierung und Neugestaltung von End-to-End-Finanzprozessen (R2R P2P O2C) unter Einsatz moderner Technologien Automatisierungslösungen und Artificial Intelligence
- Verantwortung für Projekte und Workstreams inklusive Teamführung sowie enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kund:innen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Teammitgliedern durch Coaching und Mentoring
- Aktive Mitgestaltung innovativer Beratungsansätze und Finance-Transformation-Services in den Bereichen Digitalisierung AI-enabled Finance Smart Closing Reporting und Performance Management
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten sowie Unterstützung bei Akquise- und Business-Development-Aktivitäten
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (IBWL BWL Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Finanzprozessen und Betriebsmodellen sowie in der Mitwirkung / Leitung von Transformationsprogrammen im Bereich Accounting (Group) Reporting oder Controlling
- Vorerfahrung im Beratungskontext
- Sehr gutes Verständnis der CFO-Agenda sowie relevanter Rechnungslegungs- und Reporting-Anforderungen (UGB IFRS Konzernrechnungslegung)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten inDeutsch (mind. C1 Niveau) und Englisch (mind. B2 Niveau)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Stakeholder-Management auf Management- und C-Level-Ebene
- Kenntnisse in den Bereichen Workflow-Automatisierung RPA oder AI-Anwendungen im Finanzbereich
- Erfahrung mit Business-Intelligence- und Data-Analytics-Lösungen
- Affinität zu Digitalisierung Daten und künstlicher Intelligenz
- Flexibilität im Alltag: Homeoffice Workation Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
- Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
- Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
- Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
- Bring a Friend: Das eigene Netzwerk lohnt sich Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.
Für diese Position ist ein Gehalt zwischen EUR 3.750- und 5.700- (kein All-In) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab ergänzt durch leistungsorientierte Boni. Dabei gilt stets: Equal Pay for Equal Work!
- Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
- Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
- Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen
Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren oder um weitere Schritte ergänzt werden.
Deine Ansprechperson:Ines Doubek (Recruiting)
Du hast Lust kreativ zu werden Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.
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