Technical Leader – Azure IA
Job Location:
Buenos Aires - Argentina
Monthly Salary:
Not provided by the employer
Posted:
28 August 2026 (7 hours ago)
Application Deadline:
25 November 2026
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
En Talent Connect estamos buscando un/a Technical Leader para liderar desde cero la construcción de una nueva plataforma central de Inteligencia Artificial y Datos dentro de una compañía tecnológica que desarrolla soluciones para grandes corporaciones.
Buscamos un perfil que combine liderazgo técnico arquitectura desarrollo de software Cloud e Inteligencia Artificial con capacidad para desenvolverse en entornos de innovación y tecnología emergente.
Principales desafíos
- Liderar técnica y operativamente un equipo multidisciplinario integrado por AI Engineers Data Engineers Frontend UX QA perfiles funcionales y Arquitectura.
- Actuar como principal referente técnico y nexo entre Arquitectura Ingeniería y Product Management.
- Participar en la definición de decisiones de diseño técnico y arquitectura.
- Facilitar ceremonias ágiles y acompañar la organización técnica del equipo.
- Impulsar estándares de calidad mediante code reviews pair programming y revisión de pull requests.
- Gestionar la deuda técnica y el backlog tecnológico.
- Acelerar el desarrollo mediante la adopción de Code Agents como Claude Code Codex u otras herramientas de IA.
- Reportar avances riesgos y estado técnico de los proyectos al Product Owner.
Requisitos
- Sólida experiencia en Python.
- Experiencia diseñando y liderando proyectos de software complejos con .NET.
- Conocimientos de arquitecturas Cloud preferentemente Microsoft Azure.
- Experiencia con Azure Functions App Services AKS y Cosmos DB.
- Conocimientos de PostgreSQL SQL Server Cosmos DB y Delta Lake.
- Experiencia con APIs REST y/o GraphQL.
- Conocimientos de IA LLMs y herramientas de desarrollo asistido por Inteligencia Artificial.
- Experiencia con Azure DevOps y Git.
- Experiencia liderando equipos técnicos formal o informalmente.
- Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
Modalidad
- Buenos Aires: híbrido 2 veces por semana.
- Córdoba: híbrido 1 vez cada 15 días.
- Resto de Argentina: 100% remoto.
- Full-time.