Logistics Performance Sr Analyst

• Liderar proyectos estratégicos y operativos orientados a mejorar la performance logística optimizar procesos internos y generar impacto en los principales indicadores del negocio.
• Realizar análisis de datos en profundidad para detectar patrones explicar variaciones dimensionar impactos y proponer planes de acción basados en evidencia.
• Diseñar coordinar e implementar iniciativas cross-funcionales junto a distintos stakeholders asegurando una correcta planificación seguimiento y ejecución de los proyectos.
• Desarrollar dashboards reportes ejecutivos y presentaciones de impacto para facilitar la toma de decisiones a nivel Dirección y C-Level.
• Traducir problemas operativos complejos en insights accionables recomendaciones estratégicas y soluciones escalables.
• Asegurar el seguimiento de planes de acción priorizando iniciativas según impacto urgencia factibilidad y alineación con los objetivos del negocio.

Qualifications :

• Profesionales o estudiantes avanzados de carreras como Ingeniería Economía Administración de Empresas Ciencias Exactas Negocios o afines.
• Al menos 2 años de experiencia en roles de operaciones estrategia performance business analytics project management logística tecnología start-ups o compañías multinacionales.
• Experiencia trabajando con análisis de datos para la toma de decisiones seguimiento de KPIs generación de insights y diseño de planes de acción.
• Manejo de SQL y herramientas de visualización de datos como Looker Tableau Power BI o similares.
• Se valorará experiencia con Python u otras herramientas de automatización modelado o análisis avanzado de datos.
• Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders trabajando desde la identificación del problema hasta la implementación y medición de resultados (deseable).
• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en simultáneo administrando prioridades plazos y asegurando la ejecución.
• Fuertes habilidades analíticas pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Capacidad para comunicar información compleja de manera clara estructurada y accionable para distintos niveles de la organización.
• Habilidades interpersonales para trabajar colaborativamente.
• Mentalidad creativa orientada a la experimentación mejora continua y búsqueda de soluciones escalables.
• Adaptabilidad frente a cambios de contexto o prioridades con capacidad de ejecución rápida y foco en impacto.

Información adicional :

En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time