Jefe de Producto

Será responsable de liderar la comunicación digital de la marca con los cliente los proyectos de nuevos productos y el contacto con clientes en relación a las marcas a cargo.

Principales responsabilidades:

• Analizar mercado consumidores tendencias y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación.
• Desarrollar e implementar planes de marketing y comunicación de la marca incluyendo lanzamientos relanzamientos y campañas.
• Gestionar proyectos de innovación semanalmente en pos de mejorar la línea de la marca trabajando con equipos multidisciplinarios.
• Capacitar y acompañar a los equipos comerciales como embajador/a de la marca transmitiendo claramente los diferenciales y beneficios.
• Monitorear indicadores clave de desempeño de la marca y proponer planes de acción.
• Asegurar el cumplimiento de la comunicación de regulaciones y aspectos técnicos asociados a la marca.
• Preparar reportes presentaciones y análisis para la toma de decisiones de la gerencia.

Qualifications :

Formación académica

• Graduado/a en Lic. en Marketing Administración de Empresas  Comunicación o carreras afines.
• Ideal capacitaciones marketing digital

Experiencia

• Experiencia comprobable en gestión de la comunicación de marcas.
• Project Manager.
• Liderar lanzamientos relanzamientos o proyectos de innovación.
• Experiencia en trabajo transversal con áreas comerciales logística operaciones y/o ID.

Conocimientos técnicos

• Gestión de marca
• Análisis de mercado consumidores y competencia.
• Desarrollo e implementación de planes de marketing y comunicación.
• Seguimiento de KPIs de marca y producto.
• Conocimiento SAP (Deseable)
• Herramientas de análisis (Excel PowerPoint BI) (Mandatorio).
• Gestión redes sociales principales y Google planner Deseable.
• Inglés avanzado (Mandatorio).

Información adicional :

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género raza edad y/o religión.

Ofrecemos salarios competitivos en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time