Gerente de Procesos Argentina

En Ball la integridad y la confianza son nuestra base. Guiados por nuestros valores fundamentales Nos importa. Trabajamos. Ganamos. vivimos una cultura donde todas las voces son importantes.

Junto con nuestra gente clientes y socios globales estamos contribuyendo a construir un mundo mejor y más sostenible a través de nuestros envases de aluminio.

Crea un nuevo futuro. Postúlate hoy.

JUNTOS QUEREMOS CONSTRUIR UN FUTURO SUSTENTABLE PARA ESO...

Buscamos un/a Gerente de Procesos para liderar la gestión de los procesos productivos y de calidad promoviendo una cultura de disciplina operativa control de procesos y mejora continua. Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos la efectividad de los sistemas de control existentes y el desarrollo de soluciones estructuradas para la reducción de pérdidas la optimización de costos y el aumento de la estabilidad operativa.

PARA JUNTOS ALCANZAR LO EXTRAORDINARIO SERÁS RESPONSABLE POR:

• Liderar Procesos y Calidad asegurando la estabilidad y desempeño de los procesos productivos.
• Impulsar una cultura de calidad y control basada en disciplina operativa estandarización y datos.
• Garantizar el cumplimiento y mejora continua de estándares operativos y de calidad.
• Evaluar controles identificar riesgos y oportunidades de mejora.
• Liderar análisis de fallas y gestión de acciones correctivas y preventivas.
• Aplicar metodologías estructuradas para resolver problemas y eliminar causas raíz.
• Optimizar costos operativos enfocándose en insumos servicios y recursos clave.
• Monitorear indicadores de proceso calidad productividad y costos para asegurar objetivos.
• Coordinar iniciativas de mejora continua eficiencia y reducción de desperdicios.
• Desarrollar equipos fomentando capacitación disciplina y accountability.
• Colaborar de forma integrada con Producción Mantenimiento Ingeniería y BOE.

PARA QUE JUNTOS HAGAMOS LA DIFERENCIA ESPERAMOS QUE TENGAS:

• Título universitario en Ingeniería Química Industrial Mecánica de Materiales o carreras afines excluyente
• Antigüedad mínima de 3 años en posiciones similares excluyente
• Posgrado o MBA en Gestión Industrial Calidad Procesos o áreas relacionadas será considerado un plus excluyente
• Inglés nivel intermedio/avanzado conversacional excluyente
• Experiencia sólida en entornos industriales de manufactura con gestión de procesos productivos y sistemas de calidad liderazgo de equipos técnicos y operativos y trayectoria comprobada en mejora de procesos optimización de costos y aumento de la estabilidad operativa - excluyente
• Sólida experiencia en Control Estadístico de Procesos (SPC) herramientas de análisis y resolución de problemas (PDCA DMAIC A3 8D Ishikawa 5 Porqués) sistemas de gestión de calidad seguimiento de KPIs industriales gestión de costos y reducción de pérdidas metodologías Lean Manufacturing y/o Six Sigma y análisis de fallas con enfoque en gestión de riesgos de procesos - excluyente
• Sólidas competencias en disciplina operativa y ejecución con alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos liderazgo para el desarrollo de equipos influencia en entornos multidisciplinarios fuerte orientación a resultados sostenibles resiliencia en contextos de alta exigencia y habilidades de comunicación efectiva para impulsar cambios culturales - excluyente

INFORMACIONES ADICIONALES:

• Lugar de trabajo: Burzaco Buenos Aires. Argentina.
• Beneficios corporativos.
• Jornada 100% presencial.

Al enviar tu candidatura a Ball te alentamos a destacar tus habilidades experiencia y calificaciones que estén alineadas con el puesto.

Ball Corporation se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente todas las candidaturas independientemente de raza etnia religión creencias nacionalidad ascendencia estado civil orientación sexual identidad o expresión de género discapacidad embarazo edad o cualquier otra característica no relacionada con la experiencia profesional.

Ten en cuenta que el puesto publicado puede variar con respecto al descrito en el contrato debido a la estructura local de cargos y a los sistemas globales de Recursos Humanos.