EY Technical Project Manager para programa de proyectos

Sobre EY
EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría Consultoría Estrategia y Transacciones e Impuestos con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género edad estado civil credo identidad de género orientación sexual origen étnico u origen nacional discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen a nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo para una eventual entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Nuestro propósito es construir un mejor mundo de negocios para nuestra gente para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Acerca del área de Consultoría para Financial Services Office (FSO)
El área de Technology Consulting dentro de Financial Services Office (FSO) acompaña a organizaciones del sector financiero en la definición diseño e implementación de soluciones tecnológicas de alto impacto.

Actualmente estamos buscando ampliar el equipo para proyectos regionales de alto impacto. Valoramos perfiles con experiencia en cloud interesados en sumarse a desafíos internacionales y en impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes.

Tus responsabilidades
Buscamos sumar Technical Project Managers para distintos frentes y dominios funcionales dentro del programa:

Technical Project Manager DevSecOps
Technical Project Manager Security / IT GRC
Technical Project Manager Architecture & Strategy
Technical Project Manager Migration Factory

Requisitos transversales a todos los perfiles
Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos PMO Program Management o Project Management coordinando equipos técnicos stakeholders y múltiples frentes de trabajo.
Experiencia en seguimiento de hitos entregables riesgos dependencias y planes de acción así como en elaboración de reportes ejecutivos seguimiento de indicadores y documentación de gestión.
Conocimiento de metodologías ágiles.
Capacidad para interactuar con equipos técnicos líderes de negocio y stakeholders de distintos niveles organizacionales en entornos complejos y multiculturales.
Inglés intermedio alto o avanzado para poder mantener conversaciones diarias con equipos de Estados Unidos.
Disponibilidad para trabajar con equipos y clientes de Estados Unidos teniendo en cuenta las diferencias horarias.

Conocimientos específicos asociados a cada dominio
DevSecOps: DevOps automatización de procesos de despliegue plataformas de ingeniería o seguridad integrada al ciclo de desarrollo.
Security / IT GRC: seguridad de la información IT Governance IT Risk Compliance o GRC.
Architecture & Strategy: estrategia tecnológica arquitecturas target roadmaps de transformación o planificación de programas complejos.
Migration Factory: migraciones tecnológicas data center migrations migration factories o coordinación de múltiples equipos de delivery.

Qué ofrecemos
Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
Modalidad de trabajo remoto.
Monto adicional mensual por conectividad remota.
Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
Programas de capacitación continua.
Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
Acceso a EY Badges programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales en horario laboral open lessons gratuitas webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
Oportunidades de movilidad internacional.
Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
Programas anuales de salud.
Políticas de flexibilidad licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
Descuentos en importante red de gimnasios comercios y universidades.
Revisiones salariales periódicas.
Bono anual.
Snacks gratuitos en la oficina.
Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.

Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos hacé clic acá: Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)

EY Atracción y Adquisición de Talento
(011) 4875-4888

25 de Mayo 487 Ciudad Autónoma de Buenos Aires



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