Analista Funcional Senior – Sector Salud

Buscamos un/a Analista Funcional Senior para relevar analizar y documentar las necesidades del cliente y de los pacientes transformándolas en requerimientos funcionales claros priorizados y verificables para un portal digital de salud.

La posición abarca funcionalidades como historia clínica electrónica gestión de turnos teleconsultas vacunación grupo familiar y trámites. Será responsable de acompañar el ciclo funcional de las soluciones desde el relevamiento hasta la validación de los entregables.

• Relevar analizar y documentar requerimientos funcionales y mejoras evolutivas mediante historias de usuario y criterios de aceptación.
• Definir junto con el cliente las especificaciones y los escenarios de pruebas de aceptación de cada componente.
• Analizar datos y flujos sobre bases de datos relacionales utilizando SQL Server para validar reglas de negocio.
• Mantener actualizado y priorizado el backlog en Jira o herramientas de gestión similares.
• Validar funcionalmente los entregables antes de presentarlos para aprobación.
• Diseñar flujos y experiencias digitales con foco en accesibilidad y facilidad de uso especialmente para personas con baja alfabetización digital.
• Coordinar con equipos técnicos y funcionales para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio y de los usuarios.

• 10 años o más de experiencia como Analista Funcional.
• Al menos 3 años ininterrumpidos de experiencia en proyectos de salud en Argentina.
• Título terciario o universitario en Sistemas o carreras afines.
• Manejo de SQL Server.
• Formación en metodologías ágiles y tradicionales con certificación en metodologías ágiles.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Jira Trello Asana u otras similares.
• Certificación en Prompt Engineering.

• Conocimiento de procesos del sector salud incluyendo turnos historia clínica electrónica recetas y vacunación.
• Conocimientos de accesibilidad web conforme a WCAG 2.1.

• Capacidad analítica y autogestión.
• Trabajo en equipo y compromiso.
• Proactividad y predisposición al aprendizaje.
• Orientación al usuario y a la resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Organización y apego a procesos formales.

Importante: Se requiere cumplir con todos los requisitos excluyentes para avanzar en el proceso de selección.