3PL Performance Manager

Rol clave para la estructura de Warehouse & Distribution (DMarts) en Argentina gestionando la performance operativa y el control de gestión de los socios logísticos (3PLs).

• Liderar y desarrollar un equipo directo de especialistas gestionando la performance analítica y el control de gestión de los operadores logísticos actuales de la red de DMarts.
• Diseñar estructurar y mantener tableros de control avanzados de performance logístico (costos productividad y precisión de inventario) para elevar el estándar operativo de los proveedores.
• Monitorear el cumplimiento de los presupuestos asignados por operación asegurando que los equipos alcancen los niveles de productividad establecidos.
• Auditar procesos operativos en terreno y de control de inventario asegurando la consistencia entre los datos de los sistemas y la realidad física de los almacenes.
• Gestionar y potenciar el talento a cargo promoviendo una cultura de alta performance accountability y feedback continuo.

Qualifications :

• Experiencia gestionando operadores logísticos (3PL) (must-have).
• Manejo de herramientas de gestión logística como WMS/TMS.
• Movilidad propia para poder trasladarse a los diferentes centros de distribución (must-have).
• Esquema hibrido 4x1: 3 veces por semana a Centro de Distribución (Zona Sur) 1 vez a la oficina (Nuñez) y 1 día remoto

Información adicional :

• Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
• Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
• Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
• Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.

En PedidosYa el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores la forma en la que pensamos decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave pero el cómo lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time