وظيفة في Safey Culture في جدة

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

Company Descriptioneyewa the fastestgrowing omnichannel eyewear company in the Middle East is on a mission to provide access to quality eyewear at unmatched value. With a retail footprint of 100 stores across five countries and being the largest online eyewear retailer in the region e المزيد...

التعليم والخبرة: يفضل أن تحمل درجة بكالوريوس أو ماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. معرفة بإدارة المواهب: يجب أن تكون على دراية بمبادئ إدارة المواهب، بما في ذلك انتقاء الموظفين وتطويرهم وتقييمهم وتوجيههم. تطوير الثقافة: يجب أن تكون قادرًا المزيد...

Company Descriptioneyewa the fastestgrowing omnichannel eyewear company in the Middle East is on a mission to provide access to quality eyewear at unmatched value. With a retail footprint of 100 stores across five countries and being the largest online eyewear retailer in the region e المزيد...

درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. خبرة في إدارة العلاقات العمالية وتطوير الثقافة التنظيمية. معرفة عميقة بقوانين العمل واللوائح الحكومية ذات الصلة. مهارات التواصل والتفاوض الفعّالة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. مهارات القيادة المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

التعليم والتدريب: عادةً ما يتطلب من مساعد مدير المواهب والثقافة أن يمتلك درجة بكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو الثقافة المؤسسية أو مجال ذي صلة. الحصول على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تنمية المواهب يمكن أن تكون ميزة إضافية. الخبرة: يفضل أن المزيد...

التعليم والتدريب: عادةً ما يتطلب من مساعد مدير المواهب والثقافة أن يمتلك درجة بكالوريوس في مجال إدارة الموارد البشرية أو الثقافة المؤسسية أو مجال ذي صلة. الحصول على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو تنمية المواهب يمكن أن تكون ميزة إضافية. الخبرة: يفضل أن المزيد...

التعليم: عادةً ما تتطلب هذه الوظيفة درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. يمكن أن تكون شهادة الماجستير ميزة إضافية. الخبرة: يمكن أن تتطلب الوظيفة خبرة سابقة في مجال إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. عادةً ما تكون مطلوبة سنوات من الخبرة المماثل المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

قم بإنشاء بيئة فريق ملهمة تتمتع بثقافة تواصل مفتوحة. حدد أهدافًا واضحة للفريق. تفويض المهام وحدد المواعيد النهائية. الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم التقارير إليه. تحفيز أعضاء الفريق باستمرار. المزيد...

قم بإنشاء بيئة فريق ملهمة تتمتع بثقافة تواصل مفتوحة. حدد أهدافًا واضحة للفريق. تفويض المهام وحدد المواعيد النهائية. الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم التقارير إليه. تحفيز أعضاء الفريق باستمرار. المزيد...

قم بإنشاء بيئة فريق ملهمة تتمتع بثقافة تواصل مفتوحة. حدد أهدافًا واضحة للفريق. تفويض المهام وحدد المواعيد النهائية. الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم التقارير إليه. تحفيز أعضاء الفريق باستمرار. المزيد...

قم بإنشاء بيئة فريق ملهمة تتمتع بثقافة تواصل مفتوحة. حدد أهدافًا واضحة للفريق. تفويض المهام وحدد المواعيد النهائية. الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم التقارير إليه. تحفيز أعضاء الفريق باستمرار. المزيد...

قم بإنشاء بيئة فريق ملهمة تتمتع بثقافة تواصل مفتوحة. حدد أهدافًا واضحة للفريق. تفويض المهام وحدد المواعيد النهائية. الإشراف على العملية بشكل يومي. مراقبة أداء الفريق وتقديم التقارير إليه. تحفيز أعضاء الفريق باستمرار. المزيد...

نبحث عن فنيي تشخيص معتمدين من مرسيدس-بنز وفنيي أنظمة مؤهلين للانضمام إلى فرقنا هنا في المملكة العربية السعودية. فريق ممتاز للعمل مع ثقافة إيجابية للغاية. فرص تطوير بالإضافة إلى حزم ممتازة معفاة من الضرائب مع نظام حوافز رائد في الصناعة يعتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية. المزيد...

We are looking for an experienced and enthusiastic Assistant Operations Manager to join our growing team at ACCIONA Facility Services in Saudi Arabia.Assistant Operations Manager is expected to manage assigned job area/task with full responsibility. Reporting to Operations Manager the المزيد...

Supervise HR programs and campaigns Manage the labor issues like code of conduct, ethics, employee retention, and policy adherence Update the database to strengthen the organization’s base through authentic records Develops initiatives like culture familiarity, succession المزيد...

معرفة بالأدب العربي: فهم عميق للأدب العربي والثقافة العربية، وقدرة على تقديم توصيات للزبائن بناءً على أذواقهم الأدبية. مهارات الاتصال: مهارات تواصل قوية للتفاعل بفعالية مع الزبائن، وفهم احتياجاتهم وتقديم توجيهات دقيقة. المعرفة بالكتب والأدب: معرفة عميق المزيد...