وظيفة في الغازات الصناعية في الدوحة

Key Responsibilities: Support the Nationalization officer in developing recruitment strategies to achieve required Emirati recruitment and retention objectives. Contribute towards the development and implementation of retention programs to facilitate the company's Nationalizat المزيد...

قم بتوظيف الموظفين الجدد وتأهيلهم. إجراء إدارة الأداء وتقديم الملاحظات. إدارة كشوف المرتبات والمزايا للموظفين. إنشاء ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية وفقًا لأهداف الشركة واللوائح القانونية. ضمان التطبيق المتسق للسياسات في جميع أنحاء المنظمة. توصيل السياسات للموظفين ومعال المزيد...

Responsiblity: Identifying future hiring needs and developing job descriptions and specifications. Collaborating with department managers to compile a consistent list of requirements. Attracting suitable candidates through databases, online employment forums, social media, etc المزيد...

نقوم بتعيين اختصاصي موارد بشرية لأحد عملائنا في الدوحة. يمكن للمرشحين الذين لديهم المؤهلات والخبرة المطلوبة التقدم. - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية في قطر. درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة. المعرفة العامة لقوانين العمل القطرية وأفضل الممارسات. يجب أن المزيد...

Responsiblity: Performing recruitment duties such as scheduling interviews, updating the calendar accordingly, answering phone calls, and monitoring emails. Working closely with the human resources department to maintain the candidate database and handle any relevant paperwork. P المزيد...

Responsiblity: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Responsiblity: Assist with all internal and external HR related inquiries or requests. Maintain both hard and digital copies of employees' records. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks and issuing employment contracts. As المزيد...

يتطلع عميلنا في قطر إلى تعيين مشرف موارد بشرية - ذكر متطلبات ▪️درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو ذات الصلة ▪️ أكثر من 6 سنوات من الخبرة في مناصب مماثلة منها 3 سنوات في دور إشرافي ▪️خبرة مثبتة في قطاع النفط والغاز/ الطاقة ▪️يجب أن يكون ثنائي اللغة المزيد...

▪️درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة بالدور. ▪️ خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الموارد البشرية ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الصحي بما في ذلك مسؤوليات التعويضات والمزايا ▪️ معرفة ممارسات الموارد البشرية المتقدمة واتجاهات الموارد البشرية ▪️ معرفة قوية بأف المزيد...

▪️درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / الموارد البشرية أو ذات الصلة  الحد الأدنى من 8 سنوات خبرة في دور مماثل مع الحد الأدنى 3 سنوات في قطاع الصحة تقديم المساعدة اللازمة للمؤسسات والشركات في عملية التوظيف، وإجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف الشاغرة واختيار الأفضل من بين هؤلاء المتق المزيد...

Responsiblity: Managing the day-to-day activities of the team. Motivating the team to achieve organizational goals. Developing and implementing a timeline to achieve targets. Delegating tasks to team members. Conducting training of team members to maximize their potential. Emp المزيد...

إعداد التقارير ورفعها التوقيع على إجازات الموظفين توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء اختيار الموظفين الجدد وتعيينهم بناءً على المعايي المزيد...

تقديم خدمات استشارية سرية للموظفين والتلاميذ ، ومعالجة مختلف مشكلات الصحة العاطفية والاجتماعية والعقلية. وضع خطط تدخل شخصية وإجراء تقييمات لدعم الأفراد في إدارة تحدياتهم والتغلب عليها. تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات رفاهية شاملة لتلبية احتياجات الموظفين والتلاميذ. تعزيز بيئة آمنة وش المزيد...

establishing human resourcesobjectives in line with organizationalobjectives. Implementshuman resources strategies by establishing departmentaccountabilities, including talent acquisition, staffing,employment processing, compensation, health and welfare benefits,training and developm المزيد...

Experience: 10 - 18 Years Language: Required excellent in English Job Description Removing, installing, inspecting, maintaining and modifying systems such as Aircraft Guns, Missile Launchers and Release / Role Equipment Drives station and personnel performance improvement thr المزيد...

كمنسق للموارد البشرية، ستكون مسؤولاً عن مساعدة قسم الموارد البشرية ومديري الأقسام الآخرين في عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك الواجبات الكتابية والإدارية. ستدعم في مجالات مختلفة للموارد البشرية من خلال توفير خدمات علاقات الموظفين من الدرجة الأولى لتقديم تجربة زميل ممتازة. ما المزيد...

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فندق 5 نجوم مشهور. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة، لا سيما في بيئة فندقية من فئة 5 نجوم. مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، سيلعب مدير/مدير الموارد البشرية دورًا محوريًا المزيد...

Responsiblity: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiters المزيد...

Responsiblity: Consistently recruiting excellent staff. Maintaining a smooth onboarding process. Training, counseling, and coaching our staff. Resolving conflicts through positive and professional mediation. Carrying out necessary administrative duties. Conducting performance المزيد...

Responsiblity: Evaluate employees' skills and performance quality. Identify areas in employees' skills that require improvement. Organize training sessions specific to various roles in the company. Ensure that new staff members receive appropriate introductory training. المزيد...