Charg d39affaires lectricit Nuclaire sur CNPE HF

Sofren Group volue au cur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratgique de nos clients dans lnergie lindustrie ou les infrastructures nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret Savoir mobiliser tout moment une richesse de mtiers et de comptences forte valeur ajoute.

Et plus de 700 collaborateurs anims par une envie daller toujours audel de leurs attentes.

Dans le cadre du dveloppement de nos activits sur les centrales nuclaires nous recrutons des Chargs daffaires lectricit pour intervenir sur la maintenance des Installation nuclaires.

Les postes pourvoir sont bass en locale et sur lune des CNPE suivantes : Gravelines Penly Paluel Blayais Civaux Golfech Tricastin Cruas Bugey Dampierre Belleville Saint Laurent des eaux Nogent sur SeineCattenom

DESCRIPTION DU POSTE :

En qualit de Charg dAffaires Electricit vos missions consistent :

• Identifier les besoins ;
• Rdiger les cahiers de charges et crer des devis;
• Elaborer les dossiers dintervention de travaux et les demandes de rgimes ;
• Crer et mettre jour les documents ainsi que les plans ;
• Planifier coordonner et grer les activits ;
• Assurer le pilotage la coordination et surveillance des activits ainsi que des entreprises intervenant en respectant les exigences
• tre un appui au pilotage et au management de projet ;
• Raliser des analyses dimpact ADR et des notes dtudes ;
• Raliser des prises de vue et mettre jour les cartographies daudibilit ;
• Assurer le suivi des travaux et raliser des reporting priodiques;
• Identifier les problmes techniques et apporter des solutions ;
• Raliser des RFI Intgrer les Rex;

VOTRE PROFIL :

• Titulaire dun bac 2 ou Bac 5 vous disposez dune exprience russie sur un poste similaire ;
• Vous maitrisez les outils du SDIN ( EAM ECM AICO EPSILON GPS...)
• Vous tes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation et de lanalyse. Vous faites preuve de curiosit et tes force de proposition

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Rejoindre SOFREN cest avoir accs :

• Un management bas sur la confiance et la bienveillance qui encourage lautonomie et la prise dinitiative
• Une volution de carrire grce notre politique de promotion interne et de mobilit
• Un esprit dquipe une bonne ambiance et des moments conviviaux organiss par le groupe
• Un systme de rmunration attractif et motivant
• Et bien dautres avantages internes

De plus SOFREN mne une politique dinclusion qui donne sa chance tous les talents.

En matire dgalit professionnelle : nous favorisons laccs des femmes dans tous nos corps de mtiers car la force dune entreprise repose sur une mixit des talents.

Nous contribuons galement une meilleure insertion des jeunes sur le march du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salaris en situation de handicap.

Pour plus dinformations sur le groupe rendez vous sur :