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الخبرة

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4-5سنوات

موقع الوظيفة

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Madrid - إسبانيا

الراتب الشهري

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لم يكشف

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عدد الوظائف الشاغرة

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الوصف الوظيفي

رقم الوظيفة : 2725236
Performanze es una soluci n digital para validar escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

Qu buscamos Buscamos un apasionado y talentoso Business Developer para unirse a nuestro equipo en Performanze. Como especialista en Marketing Digital ser s responsable de identificar y asegurar oportunidades de negocio en el campo del marketing digital y la tecnolog a para nuestros servicios. Trabajar s en estrecha colaboraci n con nuestro equipo de ventas liderando la expansi n de nuestra cartera de clientes y contribuyendo al crecimiento y xito continuo de la agencia.

Responsabilidades:
  • Identificar y prospectar activamente clientes potenciales que podr an beneficiarse de nuestros servicios de marketing digital incluyendo estrategias de SEO SEM marketing de contenidos redes sociales y m s.
  • Desarrollar relaciones s lidas con clientes existentes y potenciales comprendiendo sus necesidades y desaf os comerciales.
  • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias efectivas de generaci n de leads y promoci n de nuestros servicios de marketing digital.
  • Preparar y presentar propuestas comerciales persuasivas y personalizadas que demuestren el valor agregado de nuestros servicios.
  • Realizar demostraciones de productos y presentaciones a clientes potenciales destacando los beneficios y caracter sticas de nuestras soluciones de marketing digital.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollos en el campo del marketing digital y las plataformas tecnol gicas relevantes incluyendo herramientas de an lisis automatizaci n y gesti n de proyectos.
  • Ser usuario avanzado de HubSpot u otras plataformas CRM para gestionar eficazmente las relaciones con los clientes as como para automatizar y optimizar los procesos de ventas y marketing.
  • Responsable de mantener al d a un pipeline con m s de 300 oportunidades mensuales garantizando un flujo constante de prospectos cualificados.
  • Colaborar con el equipo de entrega para garantizar una transici n fluida de la venta al servicio asegurando la satisfacci n del cliente y la entrega exitosa de los proyectos.
  • Contribuir al desarrollo de estrategias de crecimiento empresarial a largo plazo identificando nuevas oportunidades de mercado y reas de expansi n para la agencia.
Requisitos:
  • Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios preferiblemente en el campo del marketing digital o la tecnolog a.
  • Conocimiento s lido de las diferentes disciplinas del marketing digital incluyendo SEO SEM marketing de contenidos redes sociales etc.
  • Excelentes habilidades de comunicaci n verbal y escrita con capacidad para articular claramente conceptos t cnicos y estrategias complejas.
  • Capacidad demostrada para establecer relaciones s lidas con clientes potenciales y existentes as como para trabajar de manera efectiva en equipo.
  • Usuario avanzado de HubSpot u otras plataformas CRM o experiencia equivalente en sistemas de gesti n de relaciones con el cliente.
  • Orientado a resultados con una s lida tica de trabajo y habilidades para la resoluci n de problemas.
  • Diplomado universitario en Marketing Publicidad Administraci n de Empresas o campo relacionado (preferible).
Qu ofrecemos
  • Oportunidad de trabajar en un entorno din mico y colaborativo impulsado por la innovaci n y la excelencia.
  • Salario competitivo con bonificaciones por rendimiento.
  • Plan de beneficios flexibles y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Participaci n en proyectos emocionantes y desafiantes con clientes de renombre en diversos sectores industriales.
Adem s de todo esto Performanze ofrece otras ventajas como por ejemplo:
  • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del a o).
  • Modelo de trabajo h brido.
  • Plan formativo personalizado.
  • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos.
C MO SER EL PROCESO DE SELECCI N El proceso de selecci n consta de las siguientes etapas:
  • Una primera entrevista con People v a GMeets para que podamos conocer m s sobre tus intereses y experiencias previas.
  • La realizaci n de un breve assessment conductual y cognitivo que prometemos no te quitar m s de 20 minutos y podr s hacer c modamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que t elijas).
  • Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
Si est s listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al xito de una agencia l der en marketing digital y tecnolog a esperamos con inter s recibir tu solicitud!

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

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