Talent Acquisition Specialist

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist minutieux(se) et doté(e) dun esprit de collaboration pour rejoindre notre équipe des ressources humaines à Tanger au Maroc. À ce poste vous serez chargé(e) didentifier dattirer et de recruter les meilleurs talents afin de soutenir la croissance et la réussite de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables du recrutement et les parties prenantes afin de comprendre les besoins en personnel et de constituer de solides viviers de talents qui feront progresser notre entreprise.

• Rechercher et identifier des candidats qualifiés via divers canaux de recrutement notamment les sites doffres demploi les réseaux sociaux les réseaux professionnels et les recommandations demployés
• Publier les offres demploi sur les plateformes appropriées et gérer les supports marketing liés au recrutement
• Examiner les CV et mener des entretiens téléphoniques/vidéo préliminaires afin dévaluer les qualifications et ladéquation des candidats
• Assurer la coordination avec les responsables du recrutement afin de comprendre les exigences du poste les compétences requises et ladéquation avec la culture dentreprise
• Gérer et organiser les informations relatives aux candidats dans le système de suivi des candidats (ATS) et veiller à lexactitude des dossiers
• Constituer et entretenir des viviers de talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de lorganisation
• Fournir aux candidats des mises à jour régulières et garantir une expérience positive tout au long du processus de recrutement
• Analyser les indicateurs de recrutement et établir des rapports sur lavancement des embauches les délais de recrutement et le coût par embauche
• Veiller au respect de toutes les politiques de recrutement du droit du travail et des pratiques dégalité des chances en matière demploi
• Participer aux initiatives de promotion de limage de marque de lemployeur et aux événements de recrutement afin daméliorer la visibilité de lorganisation
• Collaborer avec les membres de léquipe pour améliorer en permanence les processus et les stratégies de recrutement

Qualifications :

• Expérience avérée dans des fonctions liées à lacquisition de talents au recrutement ou à la gestion des effectifs
• Maîtrise des systèmes de suivi des candidats (ATS) et des logiciels de recrutement
• Solides connaissances des meilleures pratiques en matière de recrutement et des méthodologies de sourcing
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles avec la capacité dinteragir avec les candidats et les parties prenantes
• Compétences avérées en matière dorganisation et de gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs demandes de recrutement simultanément
• Capacité à analyser les données de recrutement et à en tirer des conclusions pertinentes
• Maîtrise des plateformes de réseaux sociaux et des outils de recrutement en ligne (LinkedIn Indeed etc.)
• Grand souci du détail et engagement à tenir des registres précis
• Capacité à travailler en collaboration au sein dune équipe et à soutenir ses collègues
• Connaissance du droit du travail et de la réglementation en matière dégalité des chances dans lemploi

**Qualifications souhaitées :**

• Expérience en recrutement dans la région MENA ou bonne connaissance du marché de lemploi marocain
• Compétences multilingues (arabe français et anglais)
• Expérience avec des outils de sourcing avancés 
• Expérience en matière dimage de marque de lemployeur ou de marketing de recrutement
• Expérience avec les outils danalyse de données et de reporting
• Bonne connaissance des processus dintégration et de la gestion du cycle de vie des candidats

Remote Work :

No

Employment Type :

Contract