أخصائي عمليات الموارد البشرية

المهام والمسؤوليات

إدارة الجوانب التشغيلية لدورة حياة الموظف بدءا من التأهيل واستلام العمل وصولا إلى إنهاء الخدمة وإجراءات الخروج بما يتماشى مع سياسات الجامعة

تطبيق أحكام نظام العمل في المملكة العربية السعودية وضمان الالتزام التام بلوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

متابعة متطلبات التوطين (نطاقات) وإعداد التقارير الدورية

العمل على المنصات الحكومية (قوى مقيم التأمينات الاجتماعية مدد طاقات)

Requirements

المؤهلات والخبرات المطلوبة

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.

الخبرة العملية: خبرة مهنية تتراوح بين 2 إلى 4 سنوات في مجال الموارد البشرية مع أفضلية لمن لديهم خبرة سابقة.

الشهادات المهنية: ميزة إضافية للحاصلين على شهادات مهنية معتمدة مثل (SHRM) أو (CIPD) أو ما يعادلها.

المهارات اللغوية: إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية (تحدثا وكتابة) لضمان التواصل الفعال في بيئة عمل دولية.

المهارات التقنية: إلمام متقدم بأنظمة إدارة الموارد البشرية العالمية مثل (SAP أو Oracle HCM) الأنظمة السحابية المماثلة.

السمات الشخصية: القدرة على التكيف والعمل بفعالية داخل بيئة أكاديمية متعددة الثقافات مع الالتزام التام بمبادئ النزاهة الحيادية وسرية البيانات

Benefits

المزايا المالية: راتب تنافسي

الرعاية الصحية: تأمين طبي فائق الفئة يشمل الموظف وأفراد أسرته (المعالين).

الإجازات: إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يوما بالإضافة إلى العطلات الرسمية والأعياد المقررة في المملكة.

بيئة العمل: العمل في بيئة أكاديمية ملهمة ومحفزة تقع ضمن حرم جامعي متكامل ومجهز بأحدث المرافق والخدمات.