Ingénieur Industriel

Depuis plus de 75 ans BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun. En rejoignant notre équipe vous participerez à la valorisation constante dune marque mondialement reconnue en continuant dimaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante durable et responsable.

Chez BIC notre approche du travail peut se résumer par lexpression retrousser ses manches et agir créant un environnement où sépanouissent linitiative personnelle la résolution de problèmes et lesprit dinnovation. Les membres de léquipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et dapporter leur point de vue unique afin davoir un impact concret sur notre mission.

Cest un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant léquipe BIC dès aujourdhui.

Etude et développement des nouveaux équipements (Machine outillage ligne de production) et Gestion du projet :

-Piloter le développement et la réalisation des nouveaux procès ainsi que lamélioration des process existants .
-Lélaboration des cahiers de charge fonctionnelles des nouveaux équipements.
-Lélaboration des dossiers dindustrialisation des nouveaux machines/ligne de production (Analyse capacitaire Etude de faisabilité Analyse fonctionnelle mode opératoire).
-Conception des machines spéciales lignes de production et outillages.
-Assurer la réception linstallation et le démarrage des nouveaux équipements ainsi que la gestion des équipes du projet.
-Définir les méthodes de fabrication afin dassurer la formation et laccompagnement des Opérateurs chefs déquipe et superviseur de production sur les nouveaux équipements de production.
- Assurer la formation et laccompagnement des techniciens maintenance sur les nouveaux Équipements.
-Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité tout au long de la phase des projets.
-Garantir latteinte des objectifs du projet en termes des coûts délais quantité et qualité fixés et validés par les parties prenantes dans le Cahier de charge.
-Proposer des axes damélioration (cost saving) et estimer les coûts (budget temps).

Participer aux transferts techniques :

-Assister et accompagner les équipes du projet pendant les formations.
- Assurer le bon transfert documentaires et matériels du projet.
-Assurer linstallation et le démarrage technique des équipements transférés.
- Assurer le suivi de la production durant la phase de validation process jusquà la réception.
- Valider le projet avec les parties prenantes et établir le plan du retour dexpérience du projet.

Gestion des CAPEX et Des cost saving :

- Proposer des idées de cost saving et définir le budget et le temps de réalisation de chaque cost saving.
- Préparer et gérer les CIARs pour chaque CAPEX.
- Gérer et suivre la réalisation des projets CAPEX (choix des fournisseurs validation technique des travaux ou bien des livrables ).
-Assurer la communication avec les fournisseurs et les parties prenantes du projet

Qualifications:

Diplôme : Ingénieur en génie Mécanique électromécanique aux autres
- Bonnes Pratiques des logiciels de modélisation de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO (SolidWorks Autocad ) DAO (Mastercam) Automatisme (Aleinbradley) et électrique...)
- Capacité danalyse et dinterprétation des résultats dessais et tests.
- Maitriser les méthodes de gestion du projet et damélioration continue de production.
- Maîtrise de la planification à moyen et long terme et du management (budgétisation lecture de tableaux de bord...)

Expérience professionnelle de plus de 5 ans.

Langues : Français Anglais (lu parlé et écrit)
Informatique : Maîtrise des statistiques appliquées à la gestion et des logiciels associés

Dynamique Rigoureux persévérant et enthousiaste.
Ayant un bon relationnel.
Esprit analytique et synthétique.
Orienter action résultats.
Etre capable de résoudre les problèmes techniques et managériales.
Fort en coordination et management transversale.

BIC est un employeur qui respecte légalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion la couleur de peau la nationalité le sexe lorientation sexuelle le statut dancien combattant le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications du mérite et des besoins de lentreprise.

BIC naccepte pas de curriculum vitae non sollicités de la part de sociétés de recrutement pour cette opportunité demploi. Indépendamment des pratiques antérieures tous les CV soumis par des cabinets de recrutement à un membre de léquipe BIC par e-mail ou directement à un membre de léquipe BIC sous quelque forme que ce soit sans quun accord de recherche écrit valide ait été mis en place pour ce poste seront considérés comme la propriété exclusive de BIC et aucun honoraire ne sera versé dans le cas où le candidat serait embauché par BIC suite à la recommandation ou par dautres moyens.