General Manager, Cultural Policies & Strategy Commission Government Entity

الرياض - السعودية

الراتب شهرياً: لم يكشف

تاريخ النشر: نُشرت قبل 8 ساعة

عدد الوظائف الشاغرة: 1 عدد الوظائف الشاغرة

سجل للتقديم

ملخص الوظيفة

Job Purpose:

To lead and coordinate strategic alignment and decision support functions across the entity and the cultural sector. This includes providing expert advisory on policies and strategies aligning internal and external initiatives with leadership vision consolidating strategic outputs and enabling data-driven decision-making through advanced analysis and effective stakeholder collaboration.

Key Responsibilities:

Provide strategic advisory support to the Ministry and the cultural sector on matters related to cultural strategies policies and delegated tasks.
Lead strategic alignment efforts with cultural entities and internal/external stakeholders to ensure consistency of vision and initiatives with Ministry priorities.
Represent the agency in committees working groups and forums within the cultural sector and manage those chaired by the agency in line with the approved governance model.
Monitor and assess current and emerging issues to analyze their potential impact on cultural strategies and provide actionable recommendations.
Lead the development of annual plans and budget estimates for the agency and cultural sector in collaboration with relevant departments.
Unify initiatives proposals and strategic outputs and prepare executive-level presentations that support leadership decision-making.
Analyze and align the outputs of external entities that have a direct or indirect impact on cultural strategies and policies.
Support decision-making processes by reviewing and analyzing reports documents and studies submitted by Ministry units and cultural commissions.
Conduct advanced data analysis and insights generation using modern tools and methodologies to produce high-quality strategic reports.
Manage data collection processes from internal and external stakeholders and ensure the archiving of relevant documents and studies.
Regularly analyze cultural sector indicators and trends to monitor national and global cultural developments.
Ensure alignment of leadership directives and national vision with internal planning and operational execution across the Ministry and cultural entities.

Requirements:

A total of 10 years of experience including at least 5 years in a supervisory role

Title: مدير عام الإدارة العامة للمواءمة ودعم اتخاذ
Department: وكالة الاستراتيجية والسياسات الثقافية
Minimum years of experience: إجمالي العدد 10 سنوات يتضمنها 5 سنوات في وظيفة اشرافية

تجدين أدناه المهام والمسؤوليات لعنايتكم:

الغرض من الوظيفة:

قيادة وتنسيق جهود المواءمة الاستراتيجية ودعم اتخاذ القرار في الجهة من خلال تقديم الاستشارات المتخصصة ومواءمة السياسات والاستراتيجيات بين الجهة والقطاع الثقافي وتوحيد المبادرات والقرارات والمخرجات لضمان الاتساق مع الرؤى القيادية ودعم الجهات ذات العلاقة داخليا وخارجيا بمعلومات دقيقة وتحليلات متقدمة تمكن من اتخاذ قرارات فعالة مبنية على البيانات.

لو تحب استبدال القطاع الثقافي أيضا بصيغة أعم أو تخصيص النص لجهة غير ثقافية أعدله لك فورا.

المهام والمسؤوليات:

تقديم الدعم الاستشاري للوزارة والقطاع الثقافي فيما يتعلق بالاستراتيجيات والسياسات الثقافية وجميع المهام الإضافية المحالة للوكالة.
قيادة جهود المواءمة والتنسيق الاستراتيجي مع الجهات الثقافية والإدارات الداخلية والخارجية لتوحيد الرؤى والمبادرات بما يتماشى مع أولويات الوزارة.
تمثيل الوكالة في اللجان وفرق العمل والاجتماعات ذات الصلة بالقطاع الثقافي وإدارة تلك التي ترأسها الوكالة وفق نموذج الحوكمة المعتمد.
رصد ومتابعة القضايا الحالية والمستقبلية لتحليل أثرها على الاستراتيجيات الثقافية وتقديم التوصيات اللازمة للتكيف معها واقتناص الفرص الممكنة.
قيادة جهود إعداد الخطط السنوية والميزانيات التقديرية الخاصة بالوكالة والقطاع الثقافي بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
توحيد المبادرات والمقترحات والمخرجات الاستراتيجية وعرضها بشكل تنفيذي شامل يدعم القيادة العليا في اتخاذ القرار.
تحليل مخرجات الجهات الخارجية ذات التأثير المباشر أو غير المباشر على السياسات والاستراتيجيات الثقافية وتقديم الرؤى حولها.
دعم عمليات اتخاذ القرار من خلال مراجعة وتحليل الوثائق والتقارير والدراسات المقدمة من مختلف وحدات الوزارة والهيئات الثقافية.
القيام بالتحليل المتقدم للبيانات والمرئيات والاعتماد على الآليات الحديثة لتوليد تقارير استراتيجية عالية الجودة.
إدارة عملية جمع البيانات من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وأرشفتها لضمان توفر مصادر موثوقة تدعم القرارات الاستراتيجية.
تطوير وتحليل المؤشرات والاتجاهات القطاعية بشكل دوري لرصد التغيرات في المشهد الثقافي المحلي والدولي.
ضمان مواءمة توجيهات القيادة العليا والرؤية الوطنية مع الخطط والأنشطة التنفيذية داخل الوزارة والجهات الثقافية.

Job Purpose: To lead and coordinate strategic alignment and decision support functions across the entity and the cultural sector. This includes providing expert advisory on policies and strategies aligning internal and external initiatives with leadership vision consolidating strategic outputs and e...