Surveillant Surveillante de travaux

Mission principale

Assurer la supervision et le contrôle des travaux  Voie et Caténaire de la construction de la ligne LGV entre Casablanca et Marrakech  afin den garantir la conformité des travaux aux plans normes de qualité règles de sécurité et délais impartis.

Responsabilités

Préparation et organisation du chantier

• Vérifier les autorisations et la conformité des documents techniques.
• Planifier les tâches et coordonner les différents intervenants.

Surveillance et contrôle :

• Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux prescriptions contractuelles et aux règles de lart.
• Vérifier les plans schémas et rapports de mesurage.
• Assurer la qualité des matériaux et le respect des normes de sécurité.

Suivi administratif et reporting :

• Tenir à jour le journal de chantier et rédiger les rapports davancement.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du chef de projet ou du responsable de lot.

Gestion des aléas et communication :

• Identifier et résoudre les problèmes sur le terrain.
• Assurer la communication avec les entreprises les riverains et les autorités.

Qualifications :

Profil recherché

• Formation : Diplômé(e) dune école dingénieur dun Master 2 ou dun DUT en génie civil bâtiment ou travaux publics.
• Expérience : Minimum 3 ans dexpérience
• Permis B indispensable.
• Disponibilité pour déplacements et horaires flexibles (week-end nuit selon chantier).

Compétences requises

• Connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité.
• Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
• Maîtrise des outils informatiques (Word Excel Outlook autocad).
• Organisation rigueur et autonomie.
• Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Informations supplémentaires :

Conditions et évolutions

• Localisation Chantier entre Casablanca et Marrakech  prise de poste sur base travaux de Sidi EL Ayedi Benguerir ou Marrakech en fonction de lavancement du chantier 
• Type de contrat :  CDD  évolutif  CDI selon competence. (contrat local)
• Rémunération : selon expérience et convention collective.
• 44 h (en 5  ou 55 jour) en fonction des besoins du projet.
• Travail de nuit week-end  et jour férié (possible occasionnelement si nécessité du projet
• Mobilité interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connaître pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 
2. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous êtes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous présenternotre groupe les perspectivesde carrièreles contours du poste envisagé 
3. Entretien avec unmanageropérationnel: il vous présentera plus en détail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de léquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversité et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lécriture inclusive nest pas utilisée dans le corps de cette annonce les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires.

#LI-PS1 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time