Vous souhaitez apporter un changement à votre vie professionnelle EPIK CONSULTING peut vous accompagner !
EPIK CONSULTING cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement des cadres et cadres dirigeants la formation et lassessment recherche actuellement un HRBP H/F pour son client basé à Casablanca.
Vous serez en charge de :
Accompagner les managers sur lensemble des sujets RH (recrutement formation gestion de carrière).
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH au sein des équipes opérationnelles.
Assurer le suivi des indicateurs RH et participer aux projets damélioration continue.
Veiller au bon climat social et garantir la conformité des pratiques RH.
Participer activement au développement des talents et à la politique de fidélisation.
Profil
Formation supérieure en ressources humaines droit social ou management (type Bac5 école de commerce ou équivalent).
Expérience confirmée dau moins 2 ans dans une fonction RH généraliste idéalement en environnement cabinet industriel ou automobile.
Bonne maîtrise des fondamentaux RH des outils SIRH et des obligations légales.
Sens de lécoute orientation résultats et excellent relationnel.
Maîtrise du français et bon niveau en anglais.
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Vous souhaitez apporter un changement à votre vie professionnelle EPIK CONSULTING peut vous accompagner !
EPIK CONSULTING cabinet de conseil RH spécialisé dans le recrutement des cadres et cadres dirigeants la formation et lassessment recherche actuellement un HRBP H/F pour son client basé à Casablanca.
Vous serez en charge de :
Accompagner les managers sur lensemble des sujets RH (recrutement formation gestion de carrière).
Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH au sein des équipes opérationnelles.
Assurer le suivi des indicateurs RH et participer aux projets damélioration continue.
Veiller au bon climat social et garantir la conformité des pratiques RH.
Participer activement au développement des talents et à la politique de fidélisation.
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Formation supérieure en ressources humaines droit social ou management (type Bac5 école de commerce ou équivalent).
Expérience confirmée dau moins 2 ans dans une fonction RH généraliste idéalement en environnement cabinet industriel ou automobile.
Bonne maîtrise des fondamentaux RH des outils SIRH et des obligations légales.
Sens de lécoute orientation résultats et excellent relationnel.
Maîtrise du français et bon niveau en anglais.
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