DIRECTEUR GÉNÉRAL

GROUPE DENSEIGNEMENT PRIVÉ

LOCALISATION : Carthage Tunisie
SECTEUR : Éducation / Enseignement (Maternelle au Lycée)
TYPE DE CONTRAT : CDI

PRÉSENTATION DE LENTREPRISE

Notre client est un groupe scolaire privé de premier plan reconnu pour son excellence académique et son environnement éducatif bilingue/international (partenaire AEFE). Accueillant plusieurs milliers délèves sur plusieurs sites létablissement est une référence en matière denseignement et dépanouissement scolaire.

Dans le cadre de son développement et de la structuration de ses activités supports nous recherchons un(e) Directeur Général pour piloter lensemble des fonctions Business et Opérationnelles du groupe.

POSITIONNEMENT DU POSTE

Membre du COMEX le/la Directeur Général a la responsabilité pleine et entière de la gestion opérationnelle et stratégique de létablissement.

Point clé : Le Directeur Général forme un binôme avec la Direction Académique (Chef détablissement / Proviseur). Il/elle nintervient pas sur le volet pédagogique (programmes vie scolaire management du corps enseignant) qui reste la prérogative exclusive de la Direction Académique. Son rôle est de garantir les moyens et la pérennité de linstitution pour permettre cette excellence pédagogique.

MISSIONS PRINCIPALES

• Veiller au respect des obligations légales fiscales et réglementaires locales.
• Piloter la stratégie marketing et communication pour assurer le rayonnement de létablissement et latteinte des objectifs de recrutement délèves (taux de remplissage).
• Superviser lensemble des services supports (IT Achats Juridique).
• Gérer le parc immobilier et les infrastructures (maintenance sécurité des sites travaux dextension ou de rénovation).
• Piloter les prestataires externes clés (restauration scolaire transport sécurité nettoyage) pour garantir une qualité de service irréprochable aux familles.
• Superviser la politique RH du personnel administratif et technique.
• Garantir un climat social serein et constructif au sein des équipes supports.
• Sassurer de la conformité administrative de lensemble des contrats (y compris enseignants en lien avec ladministration des RH).

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience :

• Formation supérieure de niveau Bac5 (Grande École de Commerce MBA Ingénieur ou équivalent universitaire).
• Expérience confirmée (10 ans minimum) sur un poste de Direction Générale ou Secrétariat Général idéalement acquise dans le secteur éducatif.

Compétences Clés :

• Sens aigu du service client (parents délèves) et de lexcellence opérationnelle.
• Capacité à travailler en binôme (avec un Proviseur) et à respecter les périmètres de chacun.
• Leadership fédérateur et excellentes capacités de négociation.

Qualités Personnelles :

• Hauteur de vue et vision stratégique.
• Diplomatie discrétion et sens politique.
• Rigueur et pragmatisme.
• Sensibilité aux enjeux éducatifs et aux valeurs dexcellence.

OFFRE

• Rejoindre une institution de référence en pleine dynamique.
• Rémunération compétitive.
• Cadre de travail stimulant.