Développeur Salesforce HF

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Salesforce H/F en CDI à Tunis.

En tant que Développeur(se) Salesforce vous contribuez activement à la qualité à la performance et à la fiabilité des développements Salesforce dans le respect des architectures et des standards définis.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Tech Lead et les équipes fonctionnelles. Vous participez à lamélioration continue des solutions et des pratiques de développement.

Vos missions :

• Développement & paramétrage : Développer des solutions Salesforce  en Apex Lightning Web Components (LWC) et Visualforce (maintenance ponctuelle) et paramétrer objets champs workflows flows et sécurité tout en respectant les spécifications fonctionnelles et techniques.

• Qualité & bonnes pratiques : Appliquer les standards Salesforce définis par le Tech Lead. Rédiger et maintenir les tests unitaires Apex participez aux revues de code et intégrez les retours pour une qualité optimale.

• Intégrations SI : Contribuer à connecter Salesforce avec les ERP HubSpot et APIs externes. Assurez la fiabilité des flux de données la performance et la validation en recette technique.

• DevOps & delivery : Gérer le code source via Git intégrer les pipelines CI/CD et pilotez les déploiements en collaboration avec le Tech Lead. Mettez à jour les tickets Jira pour un suivi fluide.

• Collaboration & innovation : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques. Participer aux rituels déquipe (revues rétrospectives) et proposez des idées pour optimiser méthodes performance et qualité.

Qualifications :

Et si cétait vous !

• Vous avez 2 à 5 années dexpérience sur Salesforce vous êtes à laise avec les développements complexes et le paramétrage avancé (flows sécurité modèles de données) .
• Vous maîtrisez Apex LWC Visualforce connaissez les intégrations REST/APIs et vous avez une sensibilité pour les bonnes pratiques et tests unitaires.
• Vous aimez travailler dans un cadre agile et collaboratif et vous avez envie de contribuer à des projets stratégiques à fort impact.

Rejoignez Septeo et faites la différence !

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time