Consultant Junior People & Organisation HF

À propos dEY

EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques au service dune croissance économique durable et inclusive et de la construction dun monde du travail meilleur. Notre offre sarticule autour de trois grands domaines dexpertise : Business Consulting Technology Consulting et People Consulting et sappuie sur des expertises sectorielles fortes.

People Consulting est lune des 3 priorités stratégiques du plan de croissance très ambitieux de EY Consulting en Tunisie et dans le monde. Nos taux de croissance actuels et notre positionnement font de nous un acteur unique sur le marché du Conseil RH et conduite du changement. Lapproche intégrée alliant développement durable business digital et innovation offre à nos collaborateurs un environnement unique pour exprimer et développer leurs talents en les confrontant auprès des meilleurs experts aux différentes facettes dune transformation et de la création de valeur sur le long-terme.

Vos missions

• Participer à des missions de conseil pour des organisations publiques et privées nationales et régionales.
• Contribuer à la mise en œuvre de stratégies RH impactant les processus les collaborateurs et les technologies RH.
• Accompagner les clients dans ladoption du digital RH et linnovation.
• Repenser les stratégies et modèles opérationnels RH.
• Soutenir les projets de conduite du changement et damélioration des organisations.
• Concevoir des outils de pilotage et de Reporting (People Analytics)
• Travailler en équipe et développer son autonomie dans un environnement exigeant

Votre profil

• H/F de formation supérieure de haut niveau (Formation Bac5 à minima: Master en management ou équivalent Master en économie ou équivalent.
• Que vous soyez récemment diplômé(e) à la recherche dune première expérience professionnelle ou disposiez de 2 ans dexpérience
• Dynamique et doté dun très bon sens relationnel vous êtes polyvalent agile et en mesure de développer des relations avec différents interlocuteurs
• Compétences ou expérience avec Office 365 et les outils de modélisation des processus.
• Vous avez un excellent esprit déquipe.
• Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.

Ce que nous vous offrons

• Un apprentissage continu: Vous développerez un état desprit critique et les compétences nécessaires
• Un succès garanti: Nous allons vous fournir les outils nécessaires et de la flexibilité afin que vous puissiez avoir un impact significatif dans vos réalisations
• Leadership: Nous vous donnerons les idées le coaching et la confiance nécessaires pour être le chef de file dont le monde a besoin
• Culture diversifiée et inclusive: Vous serez embrassé pour ce que vous êtes et habilité à utiliser votre voix pour aider les autres à trouver la leur

Vivez lexpérience EY rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.