Missions principales
- Participer à la définition de la stratégie de tests (fonctionnels et non-régression).
- Rédiger les cas de tests à partir des User Stories critères dacceptation et mapping de données.
- Préparer et exécuter les scénarios et jeux de données nécessaires aux campagnes de tests.
- Identifier consigner et suivre les anomalies détectées jusquà leur résolution.
- Contribuer à lautomatisation des tests de non-régression (en lien avec les QA automation).
- Assurer le reporting davancement des campagnes de tests (indicateurs bilans synthèses).
- Rédiger le rapport de synthèse en fin de cycle de test.
- Participer activement aux rituels agiles (daily sprint review rétrospective etc.) au sein des Squads.
Qualifications :
Bac 5 en informatique avec une expérience minimum de 5ans.
Compétences requises
- Expérience confirmée en test fonctionnel sur des environnements digitaux (Web Mobile Back-office).
- Maîtrise du cycle de vie Agile (Scrum Kanban) et participation à des projets en méthodologie itérative.
- Capacité à sadapter rapidement dans un contexte de remplacement et à travailler en autonomie.
- Expérience indispensable dans le secteur du Retail / Grande Distribution (Intermarché Carrefour Leclerc etc.).
- Bon esprit déquipe sens du détail rigueur et excellente communication.
Compétences techniques
- Outils de test : Xray TestLink HP ALM Zephyr ou équivalent.
- Outils dautomatisation : Selenium Cypress Playwright (selon environnement technique).
- Suivi des anomalies : Jira Mantis ou équivalent.
- Requêtes et vérifications de données : SQL Postman / tests dAPI REST.
- Connaissance des environnements Web et Mobile (iOS Android).
Certification ISTQB (niveau Foundation ou supérieur) appréciée.
Organisation et rigueur méthodologique.
Curiosité fonctionnelle et esprit danalyse.
Orientation qualité et satisfaction utilisateur.
Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Missions principalesParticiper à la définition de la stratégie de tests (fonctionnels et non-régression).Rédiger les cas de tests à partir des User Stories critères dacceptation et mapping de données.Préparer et exécuter les scénarios et jeux de données nécessaires aux campagnes de tests.Identifier ...
Missions principales
- Participer à la définition de la stratégie de tests (fonctionnels et non-régression).
- Rédiger les cas de tests à partir des User Stories critères dacceptation et mapping de données.
- Préparer et exécuter les scénarios et jeux de données nécessaires aux campagnes de tests.
- Identifier consigner et suivre les anomalies détectées jusquà leur résolution.
- Contribuer à lautomatisation des tests de non-régression (en lien avec les QA automation).
- Assurer le reporting davancement des campagnes de tests (indicateurs bilans synthèses).
- Rédiger le rapport de synthèse en fin de cycle de test.
- Participer activement aux rituels agiles (daily sprint review rétrospective etc.) au sein des Squads.
Qualifications :
Bac 5 en informatique avec une expérience minimum de 5ans.
Compétences requises
- Expérience confirmée en test fonctionnel sur des environnements digitaux (Web Mobile Back-office).
- Maîtrise du cycle de vie Agile (Scrum Kanban) et participation à des projets en méthodologie itérative.
- Capacité à sadapter rapidement dans un contexte de remplacement et à travailler en autonomie.
- Expérience indispensable dans le secteur du Retail / Grande Distribution (Intermarché Carrefour Leclerc etc.).
- Bon esprit déquipe sens du détail rigueur et excellente communication.
Compétences techniques
- Outils de test : Xray TestLink HP ALM Zephyr ou équivalent.
- Outils dautomatisation : Selenium Cypress Playwright (selon environnement technique).
- Suivi des anomalies : Jira Mantis ou équivalent.
- Requêtes et vérifications de données : SQL Postman / tests dAPI REST.
- Connaissance des environnements Web et Mobile (iOS Android).
Certification ISTQB (niveau Foundation ou supérieur) appréciée.
Organisation et rigueur méthodologique.
Curiosité fonctionnelle et esprit danalyse.
Orientation qualité et satisfaction utilisateur.
Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
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