متنبئ بالطلب

الأدوار والمسؤوليات

مشغل توقعات الطلب والتخطيط (DF&P) مسؤول عن توفير توقعات الطلب والتخطيط وتحسين متطلبات المخزون والاستخدام. التأكد من أن سلسلة التوريد تحافظ على مستويات مناسبة من الأصول القابلة للإصلاح والاستهلاك لتلبية متطلبات العملاء. إدارة وتحليل وإعداد تقارير عن إنفاق المخزون مقابل الميزانية والتنبؤ بتوقعات الإنفاق المستقبلية. المسؤول عن صيانة وتحديث نظام (أنظمة) التنبؤ بالمخزون. جمع المعلومات وتحليل البيانات للمساعدة في التنبؤ بالطلب.

النشاط الأساسي

دعم تطوير وإنتاج وتسليم توقعات دقيقة للمخزون، باستخدام تحليل البيانات ونمذجة السيناريوهات/الخيارات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار الاستراتيجي وتحديد متطلبات المخزون للأسطول.

دعم تطوير وتسليم قدرات DF&P (بما في ذلك البنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات)، وضمان التوافق مع استراتيجيات العمل الحالية والمستقبلية.

دعم إدارة المخزون من خلال التخطيط، وتحديد موقع المخزون، ومراقبة حالة الصنف وضمان توافر المنتج وموازنة الخدمة بالميزانية.

دعم تحت الإشراف القدرة على تقليل النفقات من خلال استكشاف جميع مصادر الإمداد البديلة. القدرة على تحديد الحل الأكثر ملاءمة للأصول (الإصلاح أو التجديد أو توفير قطع الغيار). القدرة على توفير مهام جدولة الإصلاح في مرافق حظائر الإصلاح.
دعم الحفاظ على معلمات التنبؤ لتشمل طرق الحساب وتصنيف الأجزاء (تحليل ABC). القدرة على سن طلبات أوامر الشراء بحلول سلسلة التوريد المناسبة وبأسعار معقولة من خلال عملية الموافقة.
دعم تخطيط المكونات للصيانة لضمان الامتثال لبرنامج صيانة المشغل والمتطلبات الإلزامية والتعليمات الفنية المعمول بها وبرامج تجسيد القدرات.
دعم القدرة على تحديد وصيانة معلمات التنبؤ لتشمل طرق الحساب وتصنيف الأجزاء (تحليل ABC).
دعم القدرة على سن طلبات أوامر الشراء بحلول سلسلة التوريد المناسبة وبأسعار معقولة من خلال عملية الموافقة.
ضمان حصول العملاء الداخليين والخارجيين على مستوى الخدمة المتوقع من مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال؛ على وجه التحديد، يتلقى أسطول تايفون التابع لـ QEAF ما يحتاجون إليه في الوقت المحدد وبأعلى جودة.
إجراء تحليل وتفسير بيانات سلسلة التوريد لتحديد المشكلات المتكررة وإبلاغ أصحاب المصلحة المناسبين. عند الاقتضاء، دعم تنفيذ أي إجراء تصحيحي.
توجيه موظفي قوة المهام القطرية أثناء انضمامهم إلى منظمة MOB من معهد قطر التقني.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

فهم الإطار التنظيمي والقدرة على إدارة هيكل الإطار هذا في عمليات وأنشطة DF&P.
القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والمنظمات التابعة للجزء 145 وإدارة دفتر الطلبات والشركات المصنعة للمعدات الأصلية والموردين وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.
إظهار فهم جيد لشروط مرجعية عقود المنصة لتلك الجوانب المباشرة وغير المباشرة المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية.
إظهار الفهم التشغيلي والتجاري لأداء الأسطول ومقاييس الأداء الرئيسية للأعمال.
القدرة على تشجيع/دعم ثقافة التحسين المستمر، وتطوير/تحسين أنظمة إعداد التقارير الإدارية الأساسية.
القدرة على دعم تنفيذ استراتيجية DF&P الفعّالة والفعّالة من حيث التكلفة.
تقديم الدعم لفريق DF&P بشأن القضايا المتعلقة بالتنبؤ والتخطيط.
إجراء تحليل وتفسير بيانات سلسلة التوريد لتحديد المشكلات المتكررة وإبلاغ أصحاب المصلحة المناسبين. عند الاقتضاء، دعم تنفيذ أي إجراء تصحيحي.
يُنظر إلى هذا الشخص باعتباره كفؤًا في مجال أنشطة سلسلة التوريد التشغيلية، وقادرًا على تحديد العمليات واقتراح التحسينات وإدارة تلك التحسينات في التشغيل اليومي للعملية.
خبرة حديثة، بمستوى مناسب للدور في دعم بيئات سوق الصيانة/ما بعد البيع
رخصة قيادة سارية
معهد إدارة سلسلة التوريد المستوى 3، NVQ3 أو ما يعادله مرغوب فيه ولكنه ليس ضروريًا.