Consultant DBA SQL Server HF

En tant que Consultant DBA SQL Server vos missions seront :

• Raliser un bilan de sant des instances SQL Server de production sur les primtres ROSA & GED
• Vrifier la bonne configuration des instances er des jobs de maintenance et doptimisation des index
• Optimiser dans le cadre de changements les performances des instances
• Proposer des amliorations de la supervision des instances et bases de donnes
• Mise jour de la documentation dexploitation

Livrables attendus :

• Rapport danalyse et bilan de sant des instances MSSQL
• Mise jour des dossiers techniques et procdures dexploitation
• Document de recommandations et bonnes pratiques
• Scripts et documentations des outils doptimisation et de supervision
• CR de runion technique

Profil recherch :

Vous disposez dune exprience dau moins 3 ans sur un mme poste et justifier :

• Expertise technique requise des technologies suivantes :
  • SQL Server
  • Windows Server

• Comptences de rsolution de problmes : perception des enjeux analyse synthse mthode logique
• Connaissances techniques souhaites sur les produits : EasyVista et Centreon

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas Paris 2e
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 65k70K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur