HR Executive Generalist
نُشرت في :
13-03-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الراتب الشهري
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
عدد الوظائف الشاغرة
1 وظيفة شاغرة
نُشرت في :
13-03-2024
الوصف الوظيفي
رقم الوظيفة : 2621196
Role & Responsibility
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business objectives.
Oversee the recruitment and selection process including sourcing candidates conducting interviews and making hiring decisions
Manage employee relations issues including conflict resolution disciplinary actions and grievance procedures
Develop and implement performance management systems to ensure high performance and employee engagement
Coordinate training and development programs to enhance employee skills and capabilities
Manage employee relations issues including conflict resolution disciplinary actions and grievance procedures
Develop and implement performance management systems to ensure high performance and employee engagement
Coordinate training and development programs to enhance employee skills and capabilities
Administer employee compensation and benefits programs including payroll and administration of employee benefits plans.
Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations
Ensure compliance with all relevant employment laws and regulations
Maintain accurate and uptodate HR records and documentation
Provide guidance and support to managers and employees on HRrelated matters
Provide guidance and support to managers and employees on HRrelated matters
Prepare and Manage MonthlyPayroll of Head Office and units of the company
Responsible for ESI EPF and Other Statutory Filings and Returns of the company
Responsible for end to end complainces of labour laws.
Responsible for ESI EPF and Other Statutory Filings and Returns of the company
Responsible for end to end complainces of labour laws.
نوع التوظيف
دوام كامل
المهارات المطلوبة
- علاقات الموظفين
- Fmla
- Employee Evaluation
- Human Resources Management
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- نظام معلومات الموارد البشرية
- كشوف الرواتب
- Employment & Labor Law
- المعالجة التلقائية للبيانات
- الموارد البشرية
- Recruiting
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
