مدير الحساب - الأردن

مدير الحساب - الأردن

متطلبات

أكثر من 5 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك داخل وكالة إعلانية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثًا. سجل حافل في إدارة الحملات الإعلانية الناجحة عبر قنوات متعددة (رقمية، مطبوعة، تلفزيونية، إلخ.) تواصل استثنائي مهارات العرض والعرض، المكتوبة والشفوية، مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وتحديد أولويات المهام والوفاء بالمواعيد النهائية، لديهم دوافع ذاتية، واستباقية، وموجهة نحو الحلول، مع اهتمام قوي بالتفاصيل

تُلهم ميماك أوجيلفي العلامات التجارية والأفراد للتأثير على العالم. نحن موجودون لخلق أفكار مبدعة ومتغيرة للثقافة وقائمة على القيمة لعملائنا.

الإبداع بلا حدود هو شريان حياتنا. نحن نعمل ونبتكر ونبتكر بالجمع بين موظفينا الموهوبين، عبر التخصصات الإعلانية مثل التفكير الاستراتيجي وإنشاء الأفكار المميزة، من خلال نهج اجتماعي أولاً - جنبًا إلى جنب مع عائلة ميماك أوجيلفي الأوسع نطاقًا للإعلان والخبرة والصحة والاستشارات والعلاقات العامة. . لم يكن هناك المزيد من الفرص المتاحة لتوصيل الأفكار الرائعة والتأثير على الثقافة والتأثير على سلوك المستهلك. تعد الإعلانات المدفوعة طريقة متسقة ومنتظمة ويمكن التحكم فيها لإيصال الرسالة الأساسية للشركة والعلامة التجارية أمام المستهلكين بطريقة لا تستطيع أي وسيلة أخرى القيام بها. الإبداع هو أعظم ما يميزنا ونحن نتجاوز الوضع الراهن ونغير الثقافة.

كيف سندعمك تحتفل شركة ميماك أوجيلفي بموظفيها. تماما. بحماس. دون تردد. سنقوم بتزويدك بالأدوات التي ستحتاجها لتحقيق النجاح. سنمنحك الاستقلالية للبحث عن مسارات جديدة وطرق أفضل للقيام بالأشياء. سندعمك بزملائك الخبراء في تخصصاتهم، القادمين من مختلف أنحاء شبكة أوجيلفي. وسنوفر لك الفرص للقيام بالعمل الذي ستفخر به، مع الأشخاص الذين ستفخر بالاتصال بهم بزملائك في الفريق.

إن شركة Ogilvy هي صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص وتنظر في المتقدمين لجميع المناصب بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو المعتقد أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو الحالة الاجتماعية أو الحالة العسكرية/المحارب القديم أو المعلومات الجينية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية، الإعاقة الجسدية أو العقلية. نحن نؤمن بأهمية خلق بيئة عمل ديناميكية تقدر التنوع والشمول وتسعى جاهدة لتوظيف قائمة متنوعة من المرشحين لمساعدتنا في تحقيق هذا الهدف.