Responsable Technique

Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un Responsable Technique chargé dassurer le bon fonctionnement la maintenance et la sécurité des installations de létablissement. Véritable garant de la qualité des infrastructures vous veillez au confort des clients à la disponibilité des équipements et au respect des normes en vigueur.

• Superviser lensemble des installations techniques de lhôtel (électricité plomberie climatisation chauffage ventilation ascenseurs piscine cuisine buanderie systèmes de sécurité incendie etc.).

• Élaborer et mettre en œuvre les programmes de maintenance préventive et corrective.

• Encadrer organiser et animer léquipe technique.

• Assurer une intervention rapide en cas de panne ou de dysfonctionnement afin de limiter limpact sur lactivité de lhôtel.

• Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité dhygiène et aux réglementations en vigueur.

• Planifier et suivre les travaux de rénovation damélioration et dentretien des bâtiments.

• Gérer les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.

• Élaborer et suivre le budget du service technique en optimisant les coûts dexploitation.

• Assurer le suivi des consommations dénergie et proposer des actions visant à améliorer lefficacité énergétique de létablissement.

• Collaborer avec les différents services (Réception Hébergement Restauration Housekeeping Sécurité) afin de garantir une qualité de service optimale pour les clients.

• Participer à la gestion des situations durgence et à la mise en œuvre des procédures de sécurité.

• Diplôme Bac2 à Bac3 en électromécanique génie électrique maintenance industrielle génie climatique ou domaine équivalent.

• Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire idéalement en hôtellerie hôtellerie de luxe ou gestion de bâtiments.

• Bonne maîtrise des systèmes techniques dun établissement hôtelier.

• Connaissance des réglementations relatives à la sécurité incendie à lhygiène et aux établissements recevant du public.

• Expérience en management déquipe et en gestion de prestataires.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Leadership et capacité à fédérer une équipe.

• Sens de lorganisation et de la planification.

• Réactivité et aptitude à résoudre rapidement les problèmes techniques.

• Excellentes compétences en communication et en coordination.

• Rigueur autonomie et sens des responsabilités.

• Orientation qualité de service et satisfaction client.

• Sensibilité aux enjeux de développement durable et doptimisation énergétique.

• Un environnement de travail dynamique au sein dun établissement hôtelier reconnu.

• Des opportunités de développement professionnel et de formation.

• Une rémunération attractive selon le profil et lexpérience.

• Les avantages sociaux prévus par la politique de lentreprise.

Poste à temps plein avec disponibilité pour intervenir en cas durgence technique et participation à un système dastreinte selon les besoins de létablissement.