Directeur Technique

Objectif du poste

Le Directeur Technique est responsable de la gestion de la maintenance et de la sécurité de lensemble des installations techniques de lhôtel. Il veille à la conformité des infrastructures à la qualité du service offert aux clients et aux collaborateurs tout en optimisant les coûts et les performances énergétiques.

Missions principales

• Proposer en permanence un service professionnel avenant et attachant.

• Assurer la gestion quotidienne du département Entretien dans le respect des standards de qualité et de service.

• Superviser les travaux de maintenance corrective préventive et curative des chambres des espaces publics et des installations techniques.

• Coordonner les programmes dentretien préventif en collaboration étroite avec les départements Réception Sécurité et Restauration.

• Garantir une réponse rapide et efficace aux demandes dintervention des clients et des collègues.

• Surveiller mettre à jour et mettre en œuvre les plans de sécurité incendie dévacuation du bâtiment et de reprise après sinistre.

• Veiller au respect strict des normes de sécurité dhygiène et de conformité réglementaire.

• Appliquer et faire respecter toutes les politiques et procédures de sécurité de létablissement.

• Élaborer suivre et contrôler le budget annuel du département Entretien.

• Optimiser les coûts tout en améliorant lefficacité opérationnelle et la qualité du service.

• Participer à la surveillance et à lamélioration des programmes de gestion de leau et de lénergie.

• Recruter planifier et organiser le travail des équipes techniques.

• Réaliser les évaluations de performance et identifier les besoins en formation.

• Former encadrer et contribuer au développement professionnel des collaborateurs.

• Équilibrer les besoins opérationnels administratifs et humains du département.

• Assurer le suivi administratif du département (rapports plannings contrats fournisseurs).

• Travailler en coordination avec les prestataires externes et fournisseurs.

• Veiller au respect des politiques et procédures internes de lhôtel.

Qualifications :

• Expérience confirmée dans un poste similaire idéalement dans lhôtellerie ou un environnement de services exigeant.

• Solides connaissances en maintenance hôtelière sécurité incendie et gestion technique des bâtiments.

• Leadership et fortes capacités managériales.

• Capacité danalyse dorganisation et de gestion des priorités.

• Maîtrise des normes de sécurité et réglementations en vigueur.

• Bonne gestion budgétaire et orientation résultats.

• Esprit déquipe et excellent relationnel.

• Rigueur fiabilité et sens des responsabilités.

• Capacité à travailler sous pression.

Informations supplémentaires :

À PROPOS DES HÔTELS FAIRMONT
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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time