Programador Java

• Desarrollar microservicios robustos utilizando Java 21 y Spring Boot asegurando la resiliencia y tolerancia a fallos del sistema (retry circuit breaker).
  
• Implementar y mantener integraciones mediante servicios REST (dominio práctico) y SOAP gestionando la seguridad con Spring Security y JWT.
  
• Garantizar la calidad del software mediante la ejecución de pruebas unitarias de integración y rendimiento utilizando herramientas como Mockito y JMeter.
  
• Gestionar la virtualización y el despliegue mediante contenedores Docker (Dockerfile/compose) e infraestructura en Kubernetes.
  
• Administrar el ciclo de vida del desarrollo a través de herramientas de control de versiones (Git) e integración continua en Jenkins.
  
• Realizar la monitorización y gestión de logs de las aplicaciones backend utilizando métricas y el stack ELK (Elastic) para asegurar el correcto funcionamiento.
  
• Trabajar bajo metodologías ágiles colaborando en la mejora continua de los procesos de desarrollo y calidad.
  
  

Requisitos

• Formación: Titulación de Grado Máster o Técnico Superior en la rama de Ingeniería y Arquitectura o Ciencias (Nivel MECES 3).
  
• Experiencia: Al menos 4 años de experiencia real en desarrollo con Java con conocimiento sólido de las versiones 17 y 21.
  
• Tecnologías Backend: Dominio de Spring Boot Spring Security Maven y uso habitual de JWT.
  
• Infraestructura: Experiencia necesaria en el uso de Docker y manejo de pipelines en Jenkins.
  
• Calidad Técnica: Conocimientos en implementación de pruebas uso de Mockito y gestión de logs en aplicaciones backend.
  
• Protocolos: Dominio imprescindible de REST y conocimientos técnicos en SOAP.
  
• Otros: Capacidad para trabajar con Git herramientas de monitorización y metodologías ágiles. Se valorará positivamente el conocimiento en Angular aunque el foco principal es backend.
  
  

Ventajas

Por qué ALOVIA

En ALOVIA estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo y diverso asegurando igualdad de oportunidades sin importar la raza religión sexo identidad de género orientación sexual origen nacional discapacidad edad u otras características protegidas. Promovemos la igualdad de género de acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007 y valoramos el multiculturalismo asegurando que todos sean tratados con respeto y dignidad. Cumplimos con todas las prácticas de empleo justas en cuanto a la ciudadanía y el estado de inmigración.

Si estás buscando un desafío en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo y te apasiona la innovación y la excelencia nos encantaría escuchar de ti!