Brand Strategy Specialist

El área de Marketing lidera la estrategia de posicionamiento crecimiento y relevancia de la marca en el mercado conectando las capacidades globales de Experian con las necesidades del ecosistema financiero empresarial y de consumidores en el Perú. A través de estrategias integradas de branding contenido demanda posicionamiento y relacionamiento con stakeholders el equipo de Marketing impulsa la percepción de Experian como un partner estratégico en decisiones basadas en data analítica prevención de fraude e inclusión financiera.

El área de Marketing trabaja de manera transversal con equipos locales regionales y globales para fortalecer la presencia de la marca acelerar oportunidades de negocio y generar impacto medible en los distintos segmentos estratégicos de la compañía.

Propósito del cargo: Liderar la estrategia de posicionamiento y construcción de marca de Experian Perú fortaleciendo la percepción de la compañía como un partner estratégico en decisiones basadas en data analítica prevención de fraude e inclusión financiera.
El rol busca transformar la percepción de Experian de proveedor de data a partner estratégico de decisiones inteligentes desarrollando iniciativas integradas de branding contenido posicionamiento y liderazgo de pensamiento que incrementen la relevancia de la marca fortalezcan la relación con stakeholders clave y contribuyan al crecimiento y diferenciación del negocio.

Entregables: 

• Estrategia anual de Brand Positioning y Thought Leadership alineada a los objetivos de negocio y posicionamiento de Experian Perú. 
• Plan integral de contenido y posicionamiento para los segmentos Corporativo SMB y Consumer Services alineado a los territorios estratégicos de riesgo fraude analítica e inclusión financiera. 
• Estrategia de fortalecimiento de marca y percepción corporativa para evolucionar el posicionamiento de Experian de proveedor de data a partner estratégico de decisiones inteligentes. 
• Estrategia de vocería y posicionamiento ejecutivo para líderes y expertos de la compañía en medios LinkedIn eventos y espacios de industria. 
• Roadmap anual de campañas institucionales activaciones y eventos estratégicos orientados a fortalecer la autoridad y relevancia de la marca. 
• Desarrollo y gestión del ecosistema de contenido digital corporativo (LinkedIn YouTube Blog y otros canales estratégicos) incluyendo lineamientos editoriales engagement y performance. 
• Desarrollo de estudios insights y contenidos estratégicos orientados a fortalecer el liderazgo de pensamiento de Experian en el mercado. 
• Reportes periódicos de performance de marca engagement share of voice percepción alcance e impacto de iniciativas estratégicas. 
• Estrategias y planes de amplificación para iniciativas de branding educación financiera posicionamiento y generación de awareness. 
• Gestión y seguimiento de agencias estratégicas de branding contenido medios y posicionamiento.

Responsabilidades del cargo: 

• Liderar la estrategia de posicionamiento y fortalecimiento de marca de Experian Perú asegurando consistencia narrativa y alineamiento con la estrategia regional y global de la compañía. 
• Diseñar e impulsar iniciativas de thought leadership orientadas a posicionar a Experian como referente en riesgo fraude analítica inclusión financiera y decisiones basadas en data. 
• Desarrollar estrategias integradas de contenido branding y posicionamiento para los distintos segmentos de negocio (Corporativo SMB y Consumer Services) alineadas a los objetivos comerciales y de crecimiento. 
• Construir y fortalecer la presencia de Experian en canales estratégicos y espacios de industria mediante contenidos de alto valor eventos activaciones y participación en ecosistemas clave del mercado. 
• Liderar la estrategia de posicionamiento ejecutivo y vocería de líderes y expertos de la compañía fortaleciendo su visibilidad y autoridad en medios LinkedIn y escenarios estratégicos. 
• Diseñar y gestionar iniciativas de contenido corporativo y educativo para fortalecer la relevancia engagement y percepción de la marca en audiencias clave. 
• Desarrollar estudios insights y contenidos estratégicos que contribuyan a la generación de conversación visibilidad y autoridad de Experian en el mercado. 
• Impulsar estrategias de amplificación y engagement a través de ecosistemas digitales y redes profesionales fortaleciendo la presencia orgánica y el alcance de la marca. 
• Liderar la estrategia de participación y posicionamiento de Experian en eventos congresos y espacios estratégicos de la industria priorizando iniciativas de alto impacto para el negocio y la reputación de la compañía. 
• Monitorear indicadores de posicionamiento engagement share of voice performance de contenidos y percepción de marca para identificar oportunidades de mejora e impacto estratégico.
• Gestionar la relación y alineamiento con agencias estratégicas y partners externos para asegurar la correcta ejecución de iniciativas de marca y posicionamiento. 
• Trabajar de manera transversal con equipos de Marketing Comercial Producto Business Development y líderes regionales/globales para asegurar una estrategia integrada de posicionamiento y crecimiento. 
• Identificar tendencias de mercado consumo de contenido y comportamiento de audiencias para proponer iniciativas innovadoras que fortalezcan la relevancia de Experian en el ecosistema financiero y tecnológico. 
• Garantizar el cumplimiento de lineamientos regionales y globales de marca comunicación y posicionamiento en todos los puntos de contacto de la compañía.

Que estamos buscando

Buscamos un perfil estratégico creativo y orientado a negocio con capacidad para construir posicionamiento desarrollar narrativas de alto impacto y fortalecer la relevancia de marca en entornos corporativos financieros y tecnológicos.
Esta posición requiere una persona con visión estratégica de marketing y branding capaz de transformar insights de mercado en iniciativas de posicionamiento contenido y liderazgo de pensamiento que generen impacto medible en percepción engagement y crecimiento del negocio.
El rol demanda una combinación de pensamiento analítico storytelling entendimiento del ecosistema digital y habilidad para relacionarse con distintos stakeholders internos y externos trabajando de manera transversal con equipos locales regionales y globales.

Qualifications :

Educación: 

• Profesional en Marketing Comunicaciones Publicidad Administración o carreras afines.

Experiencia: 

• Experiencia mínima de 4 años en roles de Brand Strategy Marketing Estratégico Branding Corporativo Posicionamiento de Marca Content Strategy o áreas relacionadas.
• Deseable experiencia en empresas B2B tecnología fintech servicios financieros consultoría o compañías con ecosistemas digitales.

Conocimientos técnicos requeridos: 

• Conocimiento en Brand Strategy y posicionamiento de marca. 
• Desarrollo de estrategias de contenido y thought leadership. 
• Storytelling corporativo y construcción de narrativas de marca. 
• Gestión de ecosistemas digitales y canales de contenido corporativo. 
• Estrategias de posicionamiento y engagement en LinkedIn. 
• Conocimiento en branding corporativo y marketing B2B. 
• Desarrollo y gestión de campañas integradas de branding y posicionamiento. 
• Manejo de métricas de performance engagement alcance y share of voice. 
• Capacidad de análisis de insights tendencias de mercado y comportamiento de audiencias. 
• Gestión de stakeholders y agencias estratégicas. 
• Conocimiento de herramientas de analytics social listening y monitoreo digital. 
• Deseable conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de IA aplicadas a marketing y contenido. 

Idiomas: inglés

Additional Information :

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI conciliación de la vida laboral y personal desarrollo autenticidad compromiso colaboración bienestar recompensa y reconocimiento voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian en el que las personas son lo primero ha sido premiado: Great Place To Work en 24 países FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 44 estrellas) por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género etnia religión color sexualidad capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones por favor háganoslo saber lo antes posible.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time