Employer Active
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
freelance
Samen met de afdelingsmanager Woon en Werkklimaat geef je leiding aan de teams Milieu en Wonen. Je bent verantwoordelijk voor resultaat mensen en middelen op deze twee beleidsvelden. Je bent het gezicht binnen en buiten de organisatie. Met de afdelingsmanager zet je het strategisch/tactisch beleid van de afdeling uit.
Je hebt kennis van beleidsmatige onderwerpen op de themas milieu en/of wonen. Bij Milieu en Wonen spelen onderwerpen als biodiversiteit bodem luchtkwaliteit dierenwelzijn woningbouw huisvesting doelgroepen samenwerking met corporaties etc. Zo werken we bij Wonen aan het Volkshuisvestingsprogramma en bij Milieu aan het Omgevingsprogramma gezonde en veilige leefomgeving voor mens en dier. Beiden bestaan uit diverse deelomgevingsprogrammas die op dit moment vorm krijgen.
Met je kennis en ervaring ben je aanspreekpunt en sparringpartner voor de medewerkers. Je hebt een open houding en bent aanspreekbaar voor hen. Ook coach je medewerkers waarbij je oog hebt voor hun talenten en bijdraagt aan een prettige samenwerking.
We stimuleren als gemeente dat medewerkers op basis van competenties breed inzetbaar zijn en elkaars netwerk benutten om de relatie met verschillende beleidsvelden gemakkelijker te leggen. De implementatie van deze werkwijze houding en gedrag is iets waar jij vanuit talentontwikkeling coachend vorm aan geeft.
Politiekbestuurlijke sensitiviteit binnen en buiten de organisatie is voor jou vanzelfsprekend.
Je bent een goede organisator stimulator en coach. Natuurlijk beschik je hiervoor over uitstekende communicatieve vaardigheden en ben je resultaatgericht.
In je rol als manager heb je een verbindende stijl en stuur je op hoofdlijnen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time