ZZP Inhuur Senior Programmamanager It

Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden
Leiding geven aan het programma. De programmamanager legt verantwoording af aan de directeur
IVOM.
Werkzaamheden:
Organiseren en plannen van een programma voor de realisatie van de programmadoelen;
Samenhang aanbrengen tussen de onderliggende deelprojecten;
Samenhang aanbrengen tussen het programma en de lijnorganisatie;
Samenwerkingsverbanden (allianties) realiseren buiten het programma ten gunste van de
realisatie van de programmadoelen;
Functionele aansturing van evt. teamleden binnen het programma;
Regie voeren op de ontwikkelwerkzaamheden die worden uitgevoerd in de lijnorganisatie
(producthuis);
Stakeholdermanagement met betrekking tot alle relevante partijen binnen het OM en andere
betrokken instanties in de strafrechtketen.
Rapporteren aan en faciliteren van besluitvorming door een stuurgroep;
Vaststellen van budget nodig voor de uitvoering van het programma en verwerven van het
budget bij de stuurgroep en de portfolioboard. In de uitvoering bewaken van het budget in
overleg met de controller;
Opstellen en uitvoeren van het communicatieplan van het programma;
Risicomanagement van het programma overall.
Buiten de genoemde punten onder werkzaamheden: regie voeren op de samenhang van de
ontwikkelingen in de bestaande systemen (dit programma) en die in programma Emma.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als ITprogrammamanager bij een overheidsorganisatie. Dit dient te blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar meerdere jaren ervaring met het (laten) ontwikkelen van applicaties in een agile werkomgeving
• De kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week voor de gehele periode.
• De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar als programmamanager IT projecten gecordineerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft een persoonlijke motivatie toegevoegd waarin wordt toelicht welke kennis/werkervaring/competenties de kandidaat in zal zetten om de opdracht tot een goed einde te brengen (maximaal 400 woorden niet in de 3e persoon geschreven).
• De kandidaat moet minimaal een voldoende (6 of hoger) scoren om in aanmerking voor gunning te komen.

De Wensen

• Inschrijver vult hieronder de naam van de Kandidaat in en het telefoonnummer voor het maken van een eventuele afspraak voor een Interview.
• Inschrijver vult hieronder de NAAM en Functie in van de persoon die de eventuele overeenkomst ondertekent. Dit is de rechtsgeldig tekenbevoegde wat blijkt/volgt uit het uittreksel van de KvK of een door deze rechtsgeldig tekenbevoegde gevolmachtigd persoon. Indien een volmacht van toepassing is dient deze in de map bij deze vraag te worden gevoegd.
• De leverancier kan op elk gewenst moment een tijdens het inkoopproces een geldige KvK uittreksel en Gedragsverklaring Aanbesteden overleggen wanneer de aanbestedende dienst hierom vraagt.
• Als de aanbieding niet aan alle eisen voldoet zal de aanbieding terzijde worden gelegd.
• De kandidaat is xaantal weken na gunning beschikbaar:
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het managen van complexe multidisciplinaire IV/IT programmas binnen de rijksoverheid:
• De kandidaat is IPMAB en/of MSP gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV:
• De kandidaat weet snel de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen. 2. De kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten. 3. De kandidaat laat zien dat hij de diverse belangen in een complex veld kan overzien en ondanks de tegenstellingen in die belangen kan acteren. 4. De kandidaat kan zich goed uitdrukken en is sociaal vaardig. 5. De kandidaat past binnen het team: Communicatief vaardig (ideen en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn) Secuur Aanpassingsvermogen (zelfstandig en binnen klein team zowel gestructureerd als improviserend kunnen werken) Stressbestendig (meerdere prioriteiten tegelijk aankunnen) Flexibel (kunnen omgaan met wijzigingen in prioriteiten).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een instantie uit de justitie en/of strafrechtketen of andere Rijksoverheid organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV:

Remote Work :

No