ZZP Hr-adviseur
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Job Description
DE OPDRACHTOMSCHRIJVING
freelance
Opdrachtomschrijving
Kandidaatomschrijving
Je hebt goede adviesvaardigheden en een positief kritische houding. Je bent doortastend en schakelt makkelijk met mensen. Door jouw ervaring heb je een visie ontwikkeld op het HRvakgebied en ben je bekend met diverse HRthemas. Daarnaast:
Adviseer je helder en proactief
Beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht
Ben je organisatiesensitief;
Vind je het leuk om onderdeel uit te maken van een team dat altijd in ontwikkeling is in een behoorlijke dynamische
organisatie;
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Minimaal opleidingsniveau en werk en denkniveau Kandidaat beschikt over minimaal een HBO werk en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement Business studies met afstudeerrichting HRM HBO Human Resource Management. Deze opleidingsachtergrond blijkt uit het CV.
- Recente ervaring als HR adviseur (P&O adviseur) binnen een overheidsorganisatie Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar recente ervaring als HR adviseur inclusief projectleiding binnen een overheidsorganisatie. Deze werkervaring blijkt uit het CV.
- Werkervaring in het HR adviesvak Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vakgebied inclusief projectleiding en met organisatie en teamontwikkeling. Deze werkervaring blijkt uit het CV.
- Overige eisen Je hebt actuele kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Dit blijkt uit het CV.
De Wensen
- Recente ervaring als HR adviseur (P&O adviseur) binnen een overheidsorganisatie Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar recente ervaring als HR adviseur inclusief projectleiding binnen een overheidsorganisatie. Deze werkervaring blijkt uit het CV.
- Opleidingsachtergrond / werk en denkniveau Kandidaat beschikt over minimaal een HBO werk en denkniveau met een afgeronde relevante opleiding zoals bijvoorbeeld: HBO personeelsmanagement Business studies met afstudeerrichting HRM HBO Human Resource Management. Deze opleidingsachtergrond blijkt uit het CV.
- Werkervaring in het HR adviesvak Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het HR vakgebied inclusief projectleiding en met organisatie en teamontwikkeling. Deze werkervaring blijkt uit het CV.
Remote Work :
No
Employment Type
Full Time
