ZZP Data Analist Dashboard Bouwer

Opdrachtomschrijving
Het doel van deze opdracht is de optimalisatie van de ketensamenwerking en inzet van de beschikbare capaciteit binnen de afdeling Vergunningen Toezicht & Handhaving (VTH). Dit bereiken we door de implementatie van informatiesturing op:
De bedrijfsvoering;
Toezicht en handhaven.

Bovenstaande implementatie zal resulteren in het meerdere dashboards die de afdeling VTH in staat stellen om beter sturing te geven. De expertise hiervoor is niet binnen de afdeling aanwezig.

Wij verwachten dat de kandidaat expertise heeft met het ontwikkelen implementeren van dashboards gebaseerd op Tableau en Power BI. Tevens is de kandidaat ervaren met het trainen van de eindgebruikers en met verschillende dashboarding tools zoals Tableau en Power BI.

Werkzaamheden
Je bouwt een dashboard voor de bedrijfsvoering. Hierdoor kunnen we de baten en lasten beter prognosticeren;
Dashboard bedrijfsvoering: 1 april 2024 eerste versie 1 mei 2024 tussentijdse stavaza en 1 juni 2024 oplevering dashboard.

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het dashboard voor de handhaving. Hierdoor worden de doorlooptijden inzichtelijk capaciteitsverdeling mogelijk alternatieve vormen van geschil oplossing tijdig signaleren.
Dashboard handhaving: 1 juli 2024 eerste versie 1 augustus tussentijdse stavaza en 1 september 2024 oplevering dashboard.

De doorontwikkeling van het dasboard voor toezicht. Hierdoor wordt de werkdruk inzichtelijker trends/ ontwikkelingen beter beheersbaar en capaciteitsverdeling mogelijk.
Dashboard toezicht: 1 oktober 2024 eerste versie 1november tussentijdse stavaza en 31 december 2024 oplevering dashboard.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collegas zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei veiligheid ontwikkeling gezondheid. Van de stad van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collegas zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collegas al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie n onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Eis Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
• Eis CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 tot 4 jaar aantoonbare ervaring als dashboardbouwer. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bouwen van dashboards met verschillende dashboarding tools zoals Tableau en Power BI. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werken met Powerbrowser en Decos en de analyse van infomatie uit beide systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Eis Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare het uitvoeren van de analyse en met scrum en agile. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

De Wensen

• Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling als consultant in verschillende klantomgevingen waarbij er werkervaring is opgedaan in de rol van data consultant. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Wens Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft hbo werk en denkniveau bij voorkeur een studie in de richting van IT Engineering Computer/Data Science of wiskunde. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Remote Work :

No