WH357140 - Junior Direct Marketing Specialist Categoria Protetta L 6899

Westhouse una societ leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale gestione di progetti ed autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.del 03/08/2018.

Per un nostro importante Cliente siamo alla ricerca di una figura di Junior Direct Marketing Specialist iscritta alle categorie protette legge 68/99

Responsabilit principali:

1. Sviluppo e implementazione di campagne di direct marketing. Collaborare con il team di marketing e dellarea commerciale per pianificare sviluppare e eseguire campagne di direct marketing mirate a generare lead e aumentare le vendite.
   
2. Gestione dei database clienti. Mantenere e aggiornare i database dei clienti e dei prospect.
   
3. Analisi dei risultati delle campagne. Monitorare e analizzare le metriche di performance delle campagne di direct marketing per valutare lefficacia e identificare opportunit di ottimizzazione.
   
4. Ricerca di nuove opportunit . Monitorare le tendenze di settore e cercare nuove opportunit nel campo del marketing diretto per migliorare le performance complessive delle campagne.
   

Requisiti:

• Diploma o Laurea in marketing comunicazioni o campo correlato.
  
• Eccellenti capacit di comunicazione scritta e verbale.
  
• Conoscenza di base delle best practices di direct marketing.
  
• Capacit di lavorare in team e di collaborare efficacemente con i colleghi.
  
• Attitudine analitica con capacit di interpretare dati e metriche di marketing.
  
• Conoscenza lingua inglese.
  
• La conoscenza di strumenti di analisi e gestione di campagne di marketing diretto (es. CRM software di email marketing) costituir un vantaggio.
  

Benefici:

• Opportunit di crescita e sviluppo professionale in unazienda informatica di elevata qualit e professionalit .
  
• Possibilit di acquisire esperienza nellimplementazione di strategie di direct marketing.
  
• Ambiente di lavoro giovane dinamico e collaborativo.
  

Sede di lavoro: Bologna

Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformit al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito linformativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l uso di tools propri e/o dell azienda cliente.