RESPONSABLE TECHNIQU....
RESPONSABLE TECHNIQUE DES EQUIPEMENTS SPORTIFS FH
Posted on :
15-03-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
15-03-2024
Job Description
Req ID : 2630204
La Ville de NoisyleGrand cherche des individus passionn s et d termin s pr ts endosser un r le essentiel dans la protection et le bien tre de la communaut . Ce poste nest pas une simple fonction cest une mission de vie o chaque action contribue fa onner la s curit et la s r nit de la ville.
Qui sommesnous
Venez Fa onner lAvenir de NoisyleGrand !
NoisyleGrand cest bien plus quune localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge qui rayonne qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !
Profil
Vos missions au quotidien :
En tant que Responsable technique vous veillerez au respect des r gles dutilisation des quipements sportifs organiserez les contr les du mobilier sportif et contribuerez la mise en conformit des installations. De plus vous participerez la programmation des travaux l tablissement du plan de maintenance et prendrez en charge la gestion administrative du secteur technique.
Vos comp tences utiles :
Avec un niveau CAP/BEP/Bac 2 et une habilitation lectrique H0B0 votre connaissance approfondie des r gles dhygi ne et s curit votre capacit g rer un planning encadrer une quipe et coordonner des activit s font de vous le profil id al. Votre aisance relationnelle sens de lorganisation et disponibilit compl tent vos comp tences.
Conditions particuli res :
La disponibilit en soir e et les weekends selon les besoins est requise pour r ussir dans ce r le.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
D couvrez les avantages de travailler NoisyleGrand
NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.
Bien tre et sant :
Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles lab lis es et une assurance vie et invalidit .
D veloppement professionnel :
Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.
Culture dentreprise :
Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.
NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes enthousiaste lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nos coll ges nous vous invitons postuler. Nous sommes impatients de d couvrir ce que vous apporterez notre quipe ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouveznous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en video
- D couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la Direction en Video
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
Vos missions au quotidien : En tant que Responsable technique, vous veillerez au respect des r gles d'utilisation des quipements sportifs, organiserez les contr les du mobilier sportif, et contribuerez la mise en conformit des installations. De plus, vous participerez la programmation des travaux, l' tablissement du plan de maintenance, et prendrez en charge la gestion administrative du secteur technique. Vos comp tences utiles : Avec un niveau CAP/BEP/Bac +2 et une habilitation lectrique H0B0+, votre connaissance approfondie des r gles d'hygi ne et s curit , votre capacit g rer un planning, encadrer une quipe, et coordonner des activit s font de vous le profil id al. Votre aisance relationnelle, sens de l'organisation, et disponibilit compl tent vos comp tences. Conditions particuli res : La disponibilit en soir e et les week-ends, selon les besoins, est requise pour r ussir dans ce r le.
Employment Type
Full Time
Key Skills
- Engineering Support
- MAC
- Hydraulic
- General Services
- Ado
- Health Education
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
