HR Operations Specialist
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Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Job Description
Andiamo oltre i limiti per costruire unfuturo sostenibile
La green energy tech pu cambiare il mondo Noi pensiamo di s.
CHI SIAMO
Aira unazienda svedese fondata nel 2022 dal Gruppo Vargas con sede a Stoccolma. Siamo uneccellenza nel campo dellenergia domestica di nuova generazione e operiamo in Italia Germania e Regno Unito. Ci concentriamo su soluzioni innovative per il riscaldamento e lacqua calda utilizzando tecnologia avanzata. Nel 2024 inizieremo a produrre i nostri prodotti in una nuova fabbrica a Wroclaw in Polonia.
Stiamo cercando persone appassionate ed esperte che vogliano unirsi a noi per diffondere la tecnologia dellenergia pulita e portarla in ogni abitazione.
Scopri di pi sul nostro sito su di noi e sui nostri prodotti:
Il ruolo
La risorsa selezionata a supporto del People Operations Manager si occuper delle seguenti attivit amministrative:
- Onboarding nuovi dipendenti;
- Creazione anagrafica dei lavoratori;
- Inserimento dati a gestionale ed archiviazione documenti e contratti di lavoro;
- Predisposizione contrattualista;
- Compilazione reportistica interna;
- Gestione delle scadenze contrattuali;
- Quadratura e verifica delle presenze;
- Controllo cedolini mensili;
- Predisposizione delle comunicazioni agli enti;
- Calcolo ed ordine dei buoni pasto.
Requisiti
- Esperienza pregressa di 2/3 anni maturata nel ruolo in aziende strutturate o in studi di consulenza del lavoro.
- Diploma di maturit o laurea triennale preferibilmentein ambito Giuridico o Economico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Ottime doti organizzative.
- Precisione e attitudine a lavorare per obiettivi.
- Predisposizione al lavoro in team.
Cosa ti offriamo
- Un salario competitivo;
- Policy di smartworking con la formula 41
- Lopportunit di costruire unazienda globale e trasformare un settore industriale;
- Una cultura aziendale aperta e inclusiva con molte opportunit di crescita e formazione.
La sede di lavoro a Milano Citt (Duomo); prevista la possibilit di lavorare in Smart Working secondo il modello 41 (4 giorni in office 1 in remote).
Il contratto di lavoro un Fulltime 40 ore settimanalidal luned al venerd.
La ricerca rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).
Si invitano gli interessati/e ad inviare un C.V. con aut. tratt. dati (D.Lgs. 196/2003)
Employment Type
Full Time
Key Skills
- Employee Relations
- Typing
- Succession Planning
- Human Resources Management
- Military Experience
- Case Management
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- ADP
- Human Resources
- Leadership Experience
