JURISTE HF DROIT DES AFFAIRES

Nous recrutons au sein de la Direction juridique de la société SIKA France un juriste - droit des affaires généraliste - ayant une expérience professionnelle de minimum huit (8) ans en tant que juriste dentreprise pour un poste en CDI.

Au sein de la Direction juridique et basé sur notre siège au Bourget vos missions sont notamment les suivantes :

• Participer au conseil des équipes internes sur des problématiques juridiques
• Analyser rédiger et suivre divers types de contrats (contrats de distribution commerciaux baux commerciaux prestation de services achats etc)
• Développer une culture juridique auprès des différents services
• Suivre le développement du programme de Compliance
• Gérer le suivi du contentieux et précontentieux en étant linterface avec les cabinets de conseil
• Assurer une veille juridique.

Qualifications :

De formation supérieure en droit des affaires (Bac5) vous justifiez dau moins huit (8) ans dexpérience en droit des affaires droit de la distribution droit des contrats ou droit des assurances au sein dune entreprise.

Vous devez être doté dun bon relationnel et des bonnes capacités rédactionnelles. Vous devez être rigoureux et organisé.

La maîtrise de langlais est nécessaire pour ce poste.

Informations supplémentaires :

Avantages:

• Télétravail partiel possible
• Prime vacances
• Intéressement participation et abondement sur épargne salariale 
• Prime sur objectif définie en fonction du poste 
• Excellente mutuelle familiale 
• RTT
• Comité Social et Economique
• Large offre de formations accessibles selon plan de développement
• Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
• Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous offrons des salaires compétitifs alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste du niveau détudes et/ou de formation.  Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time