SENIOR FULL STACK DEVELOPER TECH LEAD (34595)

Main responsibilities:

• Provide technical leadership in the development of web applications ensuring performance security and cross-device compatibility.
• Develop scalable applications using modern frameworks and best practices.
• Design and implement RESTful APIs.
• Optimize database queries and model both relational and non-relational databases.
• Ensure high-quality code and best development practices through code reviews and team mentorship.
• Implement and enhance CI/CD pipelines ensuring development and deployment efficiency.
• Work in an agile environment contributing to best practices and fostering an engineering-driven culture.
• Explore Cloud solutions (Azure AWS or GCP) to optimize and scale applications.

Qualifications :

Requirements:

• Bachelors degree in Computer Science Software Engineering or related fields;  
• Proven solid experience in fullstack web application development; 
• Expertise with backend frameworks: Java (Spring Boot Spring Data JPA and Hibernate) and/or C# (.NET Core Entity Framework Core);
• Experience with frontend frameworks: v3 and/or React (Redux is a plus); 
• Advanced knowledge of RESTful APIs.
• Database proficiency: SQL and noSQL.
• Containers and orchestration: Docker and Kubernetes; 
• Experience with Cloud services (Azure AWS or GCP); 
• Advanced English (for technical communication and collaboration with global teams). 

Nice to Have:

• Experience with agile methodologies (Scrum Kanban); 
• Knowledge of TypeScript for frontend applications; 
• Proficiency in version control tools (Git GitFlow); 
• Hands-on experience with CI/CD pipelines (Jenkins Azure DevOps GitHub Actions).

Informações adicionais :

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho programa antitabagismo programa de saúde mental fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia piscinas churrasqueiras campos de futebol e society espaço para eventos ginásio de esportes quadras de areia quadra de tênis lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos pós-graduação MBA especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos mensalidade em universidades cursos de idioma lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil Medium  adicionais 

  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

  - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

  - Modelo de trabalho: (Híbrido)

  - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

  - Área contratante: GS/TET2-LA

  Para colaboradores Bosch  

  - Prazo: 01/06/02026 

  - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

  - Após se candidatar recomendamos informar a sua liderança

  - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações Indica Ai (conforme RCD 12030-000)

    Na Bosch acreditamos que a diversidade é o motor da inovação por isso todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência em situação vulnerável e grupos minoritários.

  Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-BB1 

  Work :

  No

  
  

  Employment Type :

  Full-time