TÉCNICOA LABORAL

Quiénes somos

En Merkal lideramos el retail de calzado en España con una amplia red de tiendas y un equipo de oficinas centrales que trabaja cada día para dar soporte a la operación acompañar a nuestros equipos y contribuir al crecimiento de la compañía.

Si te motiva formar parte de una empresa consolidada dinámica y en constante evolución donde tu trabajo tiene impacto directo en el día a día de nuestra red de tiendas este puede ser tu lugar.

El puesto

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para asumir la gestión laboral de una parte importante de nuestra red de tiendas aproximadamente unas 400 personas.

Será una posición clave dentro del área de Administración de Personal con un papel muy vinculado tanto a la gestión administrativa laboral como al soporte diario a tiendas y equipos de operaciones.

Buscamos una persona con experiencia en administración de personal y nómina organizada rigurosa y resolutiva que disfrute trabajando en equipo y aportando soluciones en un entorno retail dinámico donde cada día combina gestión normativa laboral y contacto directo con personas.

Qué harás en tu día a día

Te encargarás de gestionar los procesos administrativos laborales de una parte de nuestra red de tiendas asegurando un servicio ágil fiable y alineado con la normativa vigente.

Tus responsabilidades principales serán:

• Gestionar el ciclo laboral completo en SAGE 200: altas modificaciones ITs finiquitos seguros sociales entre otros procesos.

• Tramitar gestiones a través del Sistema RED: afiliaciones bajas y cotización vía SILTRA.

• Formalizar contratos anexos prórrogas y realizar el seguimiento de vencimientos.

• Calcular y gestionar nóminas indemnizaciones ajustes y otros pagos asociados.

• Dar soporte en la resolución de consultas laborales relacionadas con convenios permisos sanciones inspecciones u otras situaciones del día a día.

• Atender consultas de tiendas y equipos de Área Managers por teléfono y correo electrónico.

• Colaborar con el equipo de RRHH para garantizar una gestión laboral rigurosa cercana y orientada al servicio interno.

Qué buscamos en ti

Nos gustaría incorporar a una persona con experiencia sólida en el área laboral que combine conocimiento técnico capacidad de organización y una buena orientación al cliente interno.

Valoraremos especialmente:

• Formación en Relaciones Laborales Ciencias del Trabajo o similar.

• Experiencia mínima de 3 años en un rol similar preferiblemente en retail o asesoría laboral.

• Conocimiento sólido de normativa laboral española interpretación de convenios colectivos y ciclo completo de nómina.

• Dominio intermedio/avanzado de Excel.

• Valorable experiencia con SAGE 200.

• Capacidad para trabajar con volumen priorizar tareas y mantener el rigor en los procesos.

• Actitud resolutiva cercana y colaborativa.

Qué te ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa 40 horas semanales.

• Horario flexible.

• Jornada intensiva los viernes.

• Teletrabajo: 2 días por semana tras el periodo de formación.

• Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

• Incorporación a una empresa sólida consolidada y en constante evolución.

• Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico colaborativo y cercano.

• Oficinas ubicadas en una zona céntrica de Barcelona

Lo más importante en un vistazo

• Puesto: Técnico/a Laboral.

• Departamento: Recursos Humanos.

• Ubicación: Oficinas centrales Barcelona (Calle Pau Claris 132 Barcelona)

• Contrato: indefinido.

• Jornada: completa 40 horas semanales.

• Horario: flexible con jornada intensiva los viernes.

• Teletrabajo: 2 días por semana tras el periodo de formación.

• Herramientas: SAGE 200 Sistema RED SILTRA y Excel.

• Experiencia: mínimo 3 años en posición similar.

Si buscas un nuevo reto en el área laboral quieres formar parte de una empresa consolidada y te motiva trabajar en un entorno dinámico cercano y orientado a las personas queremos conocerte!

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