Conseillerère junior

Analyse et rédaction

• Contribuer à la préparation de notes dinformation déléments de langage et de discours pour le Secrétaire général y compris dans le cadre de missions.
• Consolider les contributions reçues des directions et en réviser le style et le contenu afin dassurer une communication cohérente et efficace à léchelle de lOrganisation pour les discours interviews articles communiqués de presse réseaux sociaux et autres documents et publications institutionnels.
• Se tenir informé(e) des évolutions au sein de lOCDE ainsi que de lactualité politique et économique mondiale.

Relations avec les directions et les délégations

• Travailler en étroite collaboration avec une équipe de professionnels talentueux et très engagés dans un environnement dynamique et exigeant impliquant la gestion de priorités concurrentes et de délais serrés.
• Assurer la liaison avec les équipes des différentes directions et veiller à une bonne connaissance des principales initiatives et processus de lOCDE.
• Échanger avec les délégations et les autres parties prenantes afin de coordonner certains éléments de lagenda des missions du Secrétaire général et de garantir une préparation optimale ainsi quun contenu pertinent des programmes de visites officielles.

Qualifications :

Formation

• Diplôme universitaire de niveau avancé dans un domaine pertinent aux activités de lOCDE notamment léconomie les affaires sociales le commerce lagriculture le développement léducation lemploi lenvironnement la finance le droit la fiscalité les statistiques et les politiques publiques.

• De solides compétences quantitatives et analytiques attestées par dexcellents résultats académiques.

Expérience professionnelle

• Au moins deux ans dexpérience en lien avec les domaines dactivité de lOCDE. Expérience au sein dune administration nationale ou internationale dune entreprise privée ou dun institut de recherche.
• Une expertise en analyse des politiques publiques et en collecte de données constituerait un atout de même quune expérience dans la formulation et la mise en œuvre de politiques dans un pays de lOCDE.
• Une expérience dans la rédaction de notes ou de rapports de politique publique ainsi quune capacité à traduire des informations techniques en messages clairs concis et pertinents pour laction publique.
• Une expérience dans la préparation de documents destinés à des hauts responsables constituerait un atout.
• Une expérience dans lorganisation de réunions dateliers et de conférences constituerait un atout.

Compétences clés

• Les membres du personnel de lOCDE sont censés faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition à lapprendre.
• La connaissance dautres langues serait un atout.

Informations supplémentaires :

Date de clôture

• Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 1er juin 2026 à 23h59 (heure de Paris).

Durée du contrat

• Engagement dune durée déterminée de 24 mois avec possibilité de renouvellement.

Ce quoffre lOCDE

• Le salaire mensuel de base initial de 6008.38 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle la rémunération globale étant exonérée dimpôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter le Statut applicable au personnel de lOCDE. Veuillez noter quà partir du 1er juillet 2025 tous les agents seront engagés selon les nouvelles modalités contractuelles de lOCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time