HEAD OF EXECUTIVE SEARCH (mwd)
Job Summary
Dein Team
Wir haben die Leads das Netzwerk und die Reichweite - du bringst das nötige Handwerkszeug und den unternehmerischen Drive für unsere neue Executive Search Unit dieser Schlüsselrolle gestaltest du die gesamte Wertschöpfungskette und besetzt entscheidende Top-Management-Positionen für unsere Kundenunternehmen. Mit der Freiheit eines Start-ups und der Power der OMR-Plattform formst du eine neue Business Unit innerhalb OMR.
Wo du wirklich was bewegst
- Du entwickelst mit uns gemeinsam die strategische Roadmap für den Aufbau und die Skalierung unserer neuen Executive Search Unit
- Du etablierst effiziente Operations-Prozesse und wählst die passenden Tool-Stacks für die Unit aus
- Du verwandelst eingehende Leads gezielt in erfolgreiche Beratungsmandate und steuerst den gesamten Prozess vom ersten Kundenbriefing bis zur finalen Besetzung
- Du betreust Mandate für seniorige Rollen in der Digital-Branche z.B. C-Level-Positionen also CEO CMO CFO oder VP Director Head of und vergleichbare Rollen in den Bereichen Marketing Digitalisierung Sales Finance oder HR
- In der ersten Phase übernimmst du die operative Verantwortung für den Suchprozess von der Markt- und Netzwerkanalyse über Active Sourcing zur diskreten Ansprache hochkarätiger Talente und Vorgespräche mit Kandidat*innen bis zum erfolgreichen Placement
- Du verantwortest die P&L der Unit identifizierst neue Marktpotenziale und leitest daraus innovative Beratungsansätze ab um das Umsatzwachstum aktiv voranzutreiben
Was dich auszeichnet
- Du bringst langjährige Erfahrung im Executive Search Headhunting und/oder im Active Sourcing als (Inhouse-)Recruiter*in Personalberater*in oder einer vergleichbaren Rolle mit
- Du hast erfolgreich C-Level und andere Management-Rollen in den Bereichen Markting Digitalisierung Sales Finance oder HR besetzt
- Du kombinierst fachliche Tiefe mit einem professionellen Auftreten und kommunizierst souverän sowie empathisch mit Entscheider*innen und Top-Talenten
- Du verstehst die Anforderungen moderner Digital-Unternehmen und verfügst über ein Netzwerk in der Digital- und Marketing-Branche
- Du brennst für den Aufbau neuer Strukturen und handelst dabei stets lösungsorientiert
- Du zeichnest dich durch eine unternehmerische und hands-on geprägte Arbeitsweise aus
Was für dich drin ist
- Du übernimmst die volle Verantwortung für den Aufbau eines strategischen Geschäftszweigs und gestaltest die Zukunft eines der dynamischsten Medienunternehmen Europas aktiv mit
- Du bist direkt an das C-Level angebunden treibst deine Themen eigenverantwortlich voran und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in einem hochkarätigen Netzwerk
- Eine unternehmerisch incentivierte Vergütung die direkt an den Erfolg deines Geschäftsbereiches gekoppelt ist
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tischen Massage-Sesseln Mini-Gym Sommer-Deck u. v. m. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über EGYM Wellpass Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Die Gelegenheit dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
OMR setzt sich für Chancengleichheit Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht Hautfarbe Religion sexueller Orientierung Herkunft Behinderung geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.
Über uns
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH ein wachsendes 360- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business Marketing Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
DasOMR Jobs & HRTeam kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
Weitere Informationen unter .
Required Experience:
Director
About Company
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit ... View more