Partner Manager DACH (mwd)

Partner Manager DACH (m/w/d)

DACH zählt zu den spannendsten Workforce-Management-Märkten Europas und unser Partner-Ökosystem in der Region steht erst am Anfang. Als Partner Manager DACH verantwortest du die Strategie und die Beziehungen die aus dieser Chance konkretes Umsatzwachstum machen. Du arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung den Führungsteams unserer Partner und den Kolleg:innen bei Quinyx (Sales Marketing Product Customer Success) zusammen und baust etwas auf das langfristig trägt.

Wenn du lieber eine Region gestaltest als ein bestehendes Playbook zu übernehmen ist diese Rolle für dich.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest unsere Enterprise-Technology- SI- und VAR-Partnerschaften in der DACH-Region von der Identifikation und Verhandlung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

• Du definierst Strategie Ziele und Massnahmenpläne und lieferst die Umsatzergebnisse

• Du etablierst mit jedem Partner einen festen Rhythmus: Pipeline-Reviews gemeinsame Opportunities Business Reviews

• Du wirst intern zur ersten Adresse für die Technologie das Angebot und die Go-To-Market-Strategie unserer Partner

• Du entwickelst mit dem Marketing-Team gemeinsame Kampagnen Events Webinare Kundenstories Demand Generation die tatsächlich Pipeline erzeugen

• Du übersetzt Partnerstrategien in klare Botschaften für unsere Führungskräfte Country Manager und BDMs

• Du forecastest präzise und sorgst dafür dass alle wissen wo wir stehen

Was du mitbringst

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch du wechselst täglich zwischen beiden Sprachen

• Nachweisbare Erfahrung als Partner Manager (oder in einer vergleichbaren Rolle) mit messbarem Umsatzbeitrag

• Ende-zu-Ende-Verantwortung für Partnerbeziehungen du hast Partner selbst identifiziert gewonnen gestartet und ausgebaut

• Routine in langen vielschichtigen Sales-Zyklen (69 Monate sind hier normal)

• Kommerzielle Klarheit du erkennst welche Partnerschaften den Unterschied machen und wo sich Einsatz nicht lohnt

Schön zu haben

• Hintergrund in HR-Tech Workforce Management oder Payroll

Wer hier aufblüht

Du bist ein:e geborene:r Kommunikator:in souverän im Gespräch mit einem CRO und genauso authentisch mit dem Sales-Rep auf Partnerseite. Du bringst Energie und unternehmerisches Denken in unklare Situationen und schaffst Klarheit statt auf sie zu warten. Du bist optimistisch aber nicht naiv und du wirst von Aufbauen angetrieben nicht vom Verwalten.

Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch ein da unser Talent-Acquisition-Team ausschließlich auf Englisch arbeitet.

Partner Manager DaCH (German speaking)

DaCH is one of the most exciting workforce management markets in Europe and Quinyxs partner ecosystem here is just getting started. As our Partner Manager for the region youll own the strategy and the relationships that turn that opportunity into revenue. Youll work shoulder-to-shoulder with our leadership team our partners leadership teams and the cross-functional crew at Quinyx (Sales Marketing Product Customer Success) to build something that compounds.

If you like the idea of shaping a region rather than inheriting a playbook this is for you.

What youll do

• Own our Enterprise Technology SI and VAR partnerships across DaCH from identification and negotiation through to ongoing growth

• Set the strategy the targets and the action plans and hit your revenue numbers

• Run a regular cadence with each partner pipeline reviews joint opportunities business reviews

• Become the internal go-to expert on each partners tech offering and Go-To-Market motion

• Build joint campaigns with Marketing events webinars customer stories demand generation that actually drive pipeline

• Translate partner strategy into clear language for our leadership Country Managers and BDMs

• Forecast accurately and keep the business honest about where things stand

What were looking for

• Business fluent in German and English youll switch between both every day

• A track record as a Partner Manager (or close cousin of the role) with measurable revenue impact

• End-to-end accountability for partner relationships youve identified signed launched and grown them yourself

• Comfort with long multi-stakeholder sales cycles (69 months is normal here)

• Commercial sharpness you know which partnerships move the needle and which ones dont

Nice to have

• A background in HR tech workforce management or payroll

Who tends to thrive here

Youre a natural communicator who can hold your own with a CRO one minute and a partners sales rep the next. You bring energy and entrepreneurial instinct to ambiguous situations and you create clarity rather than wait for it. Youre optimistic without being naïve and youre motivated by building things not by maintaining them.

Why Quinyx

Quinyx is a leading workforce management platform helping businesses simplify scheduling optimise staffing and engage their frontline teams. We empower organisations across the globe ranging from retail and hospitality to logistics and healthcare with smart mobile-first solutions. Here youll find:

• A truly international team with colleagues from all over the world

• A flexible and hybrid-friendly work culture

• Opportunities to grow take ownership and make a real impact

• An open inclusive and fun environment where your ideas matter

What we offer

• Flexible work hours and a hybrid setup with at least 2 days from the office.

• Enhanced vacation allowance gym membership contribution health insurance and a pension plan.

• On-market pay.

How to apply & Our process

Ready to join the team Submit your application below and well be in touch as soon as possible. Were excited to hear from you! What our hiring process looks like:

• Fill out a short application.

• Get invited to complete our psychometric and objective assessments through Alva Labs.

• Screening call with our Talent team.

• Meet the hiring manager.

• Complete a role-specific assessment (technical questions or case).

• Final interview (in-office).

• Offer references & background checks.

Quinyx is an equal opportunity employer

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees - no matter your background identity or experience.

When work just works!