ATR Head of Product Marketing

Job Description:

About us

ATR is the worlds number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights Airbus and Leonardo.

From the worlds largest cities to our planets most remote regions our purpose is to deliver air travel to people communities and businesses in an innovative sustainable and modern way.

If you strive for excellence are driven by ambition trust and respect as we are then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Head of Product Marketing to come onboard in our Commercial Directorate.

Career Path : Managing & leading

Your Mission

Within Commercial Directorate reporting to Head of Marketing Department your main mission will be to sustain the competitive advantage of ATR aircraft and their value contribution to the airline profit by supporting Airline Marketing Sales and Contracts.

In supporting sales campaigns and communications act as a reference for ATR Aircraft Performance Environment Technical specification Options catalogue Maintenance Projections tool Competitors intelligence and positioning.

Leadership and management

• Lead a team of experts
• Provide guidance and mentoring to the team including reviewing initial work outputs discussing product value proposition and sharing product-related intelligence.
• Ensure the entire Product Marketing team is using latest tools methods and practices related to aircraft performance aircraft operating costs direct maintenance cost projection options statistics aircraft definition

• Ensure right competencies and knowledge transfer related to aircraft performance airline economics including maintenance costs environment and sustainability ATR and competitor aircraft cabin system and propulsion.
• Work closely with Engineering and Technical experts to ensure that Product Marketing activities are managed in line with the Product Development stat
• Produce monthly activities and KPI reports to monitor and promote team activity

Expertise analysis build the content and messages

• Analyze competitive product on global market
• Elaborate ATR product messages and ensure their consistency
• Align with Customer Services department on service related messages
• Develop ATR product and services value proposition per operator segment
• Analyze customer data needs and requirements and transfer them to foster product evolution requests

Product positioning promotion customization and guarantee

• Support the Airlines Marketing Sales and Contracts teams with respect to any product related topic in sales campaign activities
• Ensure the current product and any future developments are correctly positioned and sustain the right level of competitiveness
• Proactively influence the market by promoting ATR product superiority and its latest developments
• Ensure customer understand ATR product competitive advantage
• Be accountable to build aircraft specifications in coordination with configuration management & contract negotiators
• Provide relevant data to draft and negotiate performance weight and noise guarantees and perform their compliance analysis at delivery
• Accountable for Request For Change (RFC) process
• Manage Customer Experience Studio (customer guide guide training content updating)
• Use Customer Experience Studio for ATR aircraft promotion customization process and gathering of customer feedback
• Participate to specific events and airshows in order to promote the product influence the market and gather customer feedback

About you

• Minimum 5-10 years relevant professional experience is required ideally with at least 3 years Commercial or Operational role within an airline or airframe manufacturer.
• A solid operational and commercial understanding of the regional air transport business airline cost structure market dynamics.

Technical skills

• Knowledge of aviation market key players stakeholders trends and drivers
• Aircraft customization economics and performance knowledge
• Aircraft and Airline cost structure knowledge
• Understanding of Macro-economic environment
• Technology awareness
• Marketing and communication: messaging presentations

Language skills (and level)

• A high standard of fluently spoken and written English compulsory; the additional ability to communicate in French and/or other languages is desirable.

Soft skills

• Management: Capability to animate federate and develop the team around common objectives
• Adaptability: capacity to adapt new topics (technical commercial communication service tools) conduct research and understand main drivers to elaborate guidance
• Excellent presentation style and skills; experience in making presentation to large audiences and ability to communicate with different sources and users of information
• Customers: Ability to satisfy internal and / or external clients managing time and quality expectations
• Economic impact: Ability to achieve objectives by integrating notions of time quality and financial results.
• Innovation: Ability to use an innovative approach to create new product related approaches solve problems and achieve goals.
• Ability to influence decisions internally and externally.
• Good writing skills ability to prepare clear and concise reports.

• but above all you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• The manager will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with the manager then with Mehdi our Hr Recruiter

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing employee savings plan)

Work-life balance (remote working 6th week of paid leave additional days off for family events)

Well-being / health (supplementary health & welfare coverage)

Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project

Wide choice of development programs for soft and hard skills

CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel vacation camps )

Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos dATR

ATR est le premier constructeur mondial davions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de laéronautique européenne Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète notre objectif est dassurer le transport aérien des personnes des communautés et des entreprises dune manière innovante durable et moderne.

Si vous recherchez lexcellence si vous êtes animé par lambition la confiance et le respect alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile:

Centré(e) sur lhumain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Head Of Product Marketing pour rejoindre notre Direction Commerciale.

Career Path : Managing & leading

Votre mission

Au sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au Head of Marketing Department votre mission principale sera de soutenir lavantage compétitif des avions ATR et leur contribution à la rentabilité des compagnies aériennes en accompagnant les activités dAirline Marketing de Ventes et de Contrats.

Dans le cadre du support aux campagnes commerciales et à la communication vous agirez comme référent(e) sur les sujets suivants : performance avion environnement spécifications techniques catalogue doptions outil de projection des coûts de maintenance intelligence et positionnement concurrentiel.

Leadership et management

• Piloter et animer une équipe dexperts
• Fournir encadrement et mentorat à léquipe notamment par la revue des travaux initiaux la discussion de la proposition de valeur produit et le partage de lintelligence produit
• Veiller à ce que lensemble de léquipe Product Marketing utilise les outils méthodes et pratiques les plus récents en matière de performance avion coûts dexploitation projections de coûts de maintenance directe statistiques des options et définition avion
• Garantir le bon niveau de compétences et le transfert de connaissances relatifs à la performance avion à léconomie des compagnies aériennes (y compris les coûts de maintenance) à lenvironnement et à la durabilité ainsi quaux cabines systèmes et motorisations des avions ATR et concurrents
• Travailler en étroite collaboration avec lEngineering et les experts techniques afin dassurer la cohérence des activités Product Marketing avec létat davancement du développement produit
• Produire des rapports mensuels dactivités et de KPI afin de piloter et valoriser lactivité de léquipe

Expertise analyse contenus et messages

• Analyser les produits concurrents sur le marché mondial
• Élaborer les messages produits ATR et garantir leur cohérence
• Saligner avec le département Customer Services sur les messages liés aux services
• Développer la proposition de valeur produits et services ATR par segment dopérateurs
• Analyser les données clients leurs besoins et exigences et les transformer en contributions structurées pour alimenter les évolutions produit

Positionnement produit promotion personnalisation et garanties

• Soutenir les équipes Airline Marketing Ventes et Contrats sur lensemble des sujets liés aux produits dans le cadre des campagnes commerciales
• Sassurer que le produit actuel et les développements futurs sont correctement positionnés et maintiennent un niveau de compétitivité adapté
• Influencer proactivement le marché en promouvant la supériorité des produits ATR et leurs dernières évolutions
• Veiller à la bonne compréhension par les clients des avantages compétitifs des produits ATR
• Être responsable de lélaboration des spécifications avion en coordination avec la gestion de configuration et les équipes contrats
• Fournir les données nécessaires à la rédaction et à la négociation des garanties de performance de poids et de bruit ainsi quà lanalyse de leur conformité à la livraison
• Être responsable du processus de Request For Change (RFC)
• Gérer le Customer Experience Studio (parcours clients formations guides mise à jour des contenus)
• Utiliser le Customer Experience Studio comme outil de promotion de personnalisation des avions ATR et de collecte du retour client
• Participer à des événements spécifiques et à des salons aéronautiques afin de promouvoir les produits influencer le marché et recueillir le feedback clients

A propos de vous

• Minimum 5 à 10 ans dexpérience professionnelle pertinente idéalement avec au moins 3 ans dans un rôle commercial ou opérationnel au sein dune compagnie aérienne ou dun constructeur aéronautique
• Solide compréhension opérationnelle et commerciale du transport aérien régional de léconomie des compagnies aériennes de leur structure de coûts et des dynamiques de marché

Compétences techniques

• Connaissance des acteurs clés du marché aéronautique des parties prenantes des tendances et leviers
• Maîtrise des sujets de personnalisation avion déconomie et de performance
• Bonne connaissance des structures de coûts avion et compagnies aériennes
• Compréhension de lenvironnement macroéconomique
• Sensibilité aux technologies
• Marketing et communication : construction des messages presentations

Compétences linguistiques

• Maîtrise impérative de langlais à loral comme à lécrit
• La capacité à communiquer en français et/ou dans dautres langues est un atout

Compétences comportementales

• Management : capacité à animer fédérer et développer une équipe autour dobjectifs communs
• Adaptabilité : capacité à intégrer de nouveaux sujets (techniques commerciaux communication services outils) mener des analyses et en comprendre les leviers clés afin de fournir des orientations pertinentes
• Excellentes capacités de présentation ; expérience de prise de parole devant des audiences larges et aptitude à communiquer avec des sources et utilisateurs dinformations variés
• Orientation client : capacité à satisfaire des clients internes et/ou externes en maîtrisant les contraintes de délais et de qualité
• Impact économique : aptitude à atteindre les objectifs en intégrant les dimensions temps qualité et résultats financiers
• Innovation : capacité à adopter des approches innovantes pour développer de nouvelles propositions produit résoudre des problèmes et atteindre les objectifs
• Capacité à influencer les décisions en interne comme en externe
• Bonnes capacités rédactionnelles aptitude à produire des rapports clairs et synthétiques

• ... mais surtout vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par le manager.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître: entretien avec le manager et ensuite avec Mehdi RH Recruiter

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime dintéressement et de participation plan dépargne salariale...)

Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail congés évènements familiaux...)

Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)

Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel

Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills

CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages colonies de vacances...)

Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

ATR sengage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction dorigine sociale et culturelle dâge de sexe de handicap dorientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Companys success reputation and sustainable growth.

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Contract Type:

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